足协回应员工被“强行调离”：符合政策和程序

　　新华网北京11月29日体育专电 近日，有关付玉培、苏小春、郭辉等中国足协员工被“强行调离”的新闻甚嚣尘上。中国足协29日对新华社记者回应称，相关人员工作调整符合人事政策和相关程序。

　　今年8月，《中国足球协会调整改革方案》出炉，方案中有关人事管理制度改革的内容包括“足球中心在编在岗人员，可根据个人意愿一次性选择去留”。9月，中国足协要求内部员工做出去留选择，上述三人的选择是留在足协。此后，中国足协希望将他们调往体育总局系统其他部门。刚开始，他们被要求10月赴新部门报到，但上述三人没有前去报到。11月23日，三人再次接到足协通知，要求他们在11月30日之前前往各自被调往的部门报到。其中，苏小春被调往总局财务中心，付玉培被调往奥体中心，郭辉被调往体育文化发展中心。

　　付玉培在接受采访时表达了继续留在足协的愿望。

　　在记者看到的一份《关于付玉培同志工作调动的通知》中，抬头和落款均为“国家体育总局足球运动管理中心”。有人质疑，为何调令不是国家体育总局人事司发出？为何三人选择留下还依然将他们调离？这是否不符合足协调整改革方案精神？

　　对此，中国足协回应如下：一是关于相关人员工作调整，在当前改革过渡期，以足管中心名义下发通知，是正常的；二是相关工作符合人事政策和相关程序。