北京足球青训 在困难中寻找曙光

《人民日报》日前报道的一则新闻引发各界关注：面对中超俱乐部的试训邀请，北京人大附中三高足球俱乐部的7名高三学生均选择参加高考，没有一人走上职业足球的道路。接受新京报记者采访时，负责青训工作的北京市足协副秘书长陈长红介绍，这也是北京足球乃至中国足球青训所面临的普遍问题。

基层教练

从“有没有”到“好不好”

培养足球的青少年后备人才，教练员的数量和质量至关重要。2019年北京市各级别教练注册人数为3550人，陈长红表示：“我们先要解决‘有没有’的数量问题，按照计划，我们希望明年将注册教练人数提升到4000人。”从明年开始，市足协将通过继续教育等方式来提高教练员的质量。

尽管外界一直质疑退役球员少有投身青训一事，但陈长红认为可以理解：“北京一共5家职业足球俱乐部，其实每年退役球员的人数很少，而且很多退役球员的第一选择是留在自己俱乐部任职。”职业球员与基层教练的收入有着天壤之别，在几次分流之后，能从事基层教练工作的退役球员人数就更少，即使是最初参加甲A联赛的二十多名北京国安球员，目前在青训一线工作的也仅有寥寥几人。这一情况与制度变更也有关系，陈长红透露：“以前老一辈的球员是怎么培养出来的？他们都是体校教练培养的，当年每个体校都有两到三名退役球员，但现在时代不同了。”

为了弥补质量上的不足，北京市足协2018年聘请了日本籍青训总监大平城，因为“日本足球的特点适合北京足球的发展理念”。大平城不仅给教练员上课讲述先进足球理念，还在为北京足球整理各年龄段球员的培训指南和思路，目前他已经整理完成12岁以下球员的培训方案。陈长红告诉新京报记者，这位日籍青训总监的工作强度非常大，每天不是去考察，就是在整理教案，“他对工作真的是任劳任怨。我问过他：‘你没觉得这个工作很苦吗？’他说：‘没有，我是在做一件有意义的事情