京媒:杨晨是留洋球员标杆 中国球员思想落后日韩

　　相比前些年的一阵留洋热潮来说，近两年中国球员登陆海外版图的人数少了很多，而今年，从年初的张稀哲、本月初登陆荷甲的张玉宁，再到刚刚租借到西甲的张呈栋，无一不是染指欧洲顶级联赛。这一小波的留洋潮爆发，也再次引发了外界对于中国球员留洋的思考。留洋模式逐渐转换，赞助商“送人”的模式，使得越来越多的中国球员因此受益，但其中利弊却不是钱能解决的。

　　京华时报记者郑楠

　　回顾

　　杨晨依旧是留洋标杆

　　对于北京球迷来说，最早的“留洋印象”还是登陆法兰克福的杨晨，不论是作为征战欧洲五大联赛的第一人，还是因为稳定表现从租借变成了买断，抑或是效力四个赛季打入21个进球，这笔转会即便是现在来看，仍是中国留洋史浓墨重彩的一笔。

　　在那个阶段，还有孙继海与邵佳一，皆有上佳表现，如果对于现在留洋的球员来说，“出场”便是一件了不得的事情，那当年的孙继海、杨晨与邵佳一各自在英超、德甲的出色表现，就已经找不到更厉害的形容词了。

　　其实即便是最近大热的赞助商推送，也并不是新鲜的模式，毕竟李玮锋、李铁也同样受益于此。

　　之后的一段岁月中，中国留洋球员的效果和成绩却远不如当初，在某个时期，甚至是现在还是有很多青少年，是以所谓的“人才输送”、“组团交流学习”、“战略合作”等名义输送到各大俱乐部的甲乙丙丁梯队去，在这些人里，好的能像张呈栋、董方卓那样在顶级联赛中登场，但更多的都是被球队边缘化、只能打打预备队或者友谊赛，在试训一阵之后就默默地回到中国。对于最后这样的情况，与其说是留洋，不如说是游学。

　　心态

　　日韩球员更有狠心不留后路

　　相信大部分人在刚刚决定要去留洋之时，或者在年少怀揣留洋梦，无限向往五大联赛时，动机都是单纯的，那就是作为职业球员，征战顶级赛场的顶级联赛便是最终的奋斗目标。但现实却是冷冰冰的，在西乙或者德乙打拼的球员都能感受到那种现实和梦想之间的落差，更何况那些“组团游学”的青少年，不少国内的俱乐部都有一些欧洲球队的资源，可以通过技术交流、青训战略合作等手段让年轻队员有了出去长见识的机会，也有各式各样的赞助商出于不一样的动机做着类似的事情，但正是这些参差不齐的出口途径，让出口的队员无法真切感受到自己是在留洋，也不能真正在大牌俱乐部中学到东西。

　　在这样的环境下，仍有一些球员得到了锻炼，在国安队中也不乏留洋归来的球员，有于大宝、张呈栋、陈志钊以及刚刚加盟的张池明这样在国外打拼过一段时间，在各级联赛中辗转过的，也有像雷腾龙、李提香这样短暂一个赛季去海外充电的，回来之后可以明显感受到在语言、身体对抗等方面的进步。还有很多的年轻球员，组团游学一趟回来，身价就涨上来了，在海外的这段时间有什么进步、收获了什么不得而知。

　　张呈栋在走之前这样说过：“佳一哥说过一句话非常好，我们的梦想是到了一个非常高的平台，可能就把它当做一个终点了。但对香川真司、冈崎慎司、孙兴民等日韩球员来说，这可能只是一个起点，还要到更高的平台、更高的俱乐部去踢球。所以说，我们在思想上比日韩球员还是有一些落后，他们更有狠心不给自己留后路。”

　　选择

　　瞄准最好的东家不如最合适的

　　张稀哲选择回国的那一刻，这一次新的尝试就注定失败了。当然外界不应该把太多的笔墨浪费在吐槽张稀哲“零出场多么失败”“有多大头就该戴多大帽子”“沦为商业营销的一颗棋子”这些已经看到的事情上。

　　从失败的案例中找到原因，避免发生类似的错误，才是当务之急。而对于这一次转会来说，从一开始的选择就存在问题，沃尔夫斯堡是最好的选择么？显然不是，在张稀哲想要留洋之初，摆在他面前同样也有西甲的中下游球队，不过当事人一心想要踢德甲，最终选择义无反顾，且不说德甲的打法风格、身体素质怎么样，就是这支球队一路高歌猛进，最终拼到联赛第二，也给足了不会让张稀哲上场的理由，即便是赞助商给力云云，球队的成绩也容不得半点赌注的成分。

　　与张稀哲打过交道的媒体都知道，张稀哲面对媒体有些内向，话不多有些腼腆，这样的情况到了德国也没有太大的改善，狼堡主帅黑金就曾劝诫过张稀哲，尽管理解语言是他最困难的环节，但也必须试着去说。语言的不顺畅也多少让性格内向的他在和队员相处时有了一些障碍，在张稀哲临走之际，有消息传出俱乐部辞去了他在德国的翻译，很多人认为这是张稀哲要走的前兆，当然，主帅黑金的说法是想让张稀哲能更坚决地克服语言问题。

　　值得一提的是，不管是敞开大门迎接张稀哲的国安俱乐部高层，还是主帅曼萨诺，抑或是队员，其实对于张稀哲这半年的变化都是给予肯定的，成熟了不少，综合素质提高了不少。

　　条件

　　赞助商只能做铺路石

　　张稀哲回来，张呈栋走了。外界很难不去把两人拿出来对比，当然两者之间有相似之处，赞助商运作、赞助商买单，虽然钱宝作为巴列卡诺的大赞助商也仍然无法将出场次数列进合同中，但对于张呈栋的了解，巴列卡诺显然比狼堡对于张稀哲的了解要多得多。毕竟早在2012年张呈栋效力马夫拉期间，巴列卡诺就已经盯上他了。

　　尽管张呈栋到了西甲之后仍然面对巨大挑战，但相对张稀哲来说，张呈栋语言没有问题、有过留洋经验心态更容易调整，最重要的是，巴列卡诺这支球队在西甲的位置不上不下，很大程度上给了球员公平竞争的空间。

　　随着中国企业和国外俱乐部越来越多的“联姻”，更多的球员尝到了甜头，就像万达和马竞的合作也让徐新有了以“青年球员”身份加盟马竞的机会。然而赞助商的热情，仅仅是给了球员一个到达更高平台的踏板，球员的实力却并没有因为这些外在因素而增减，所以即便是留洋经验丰富的张呈栋，也依然要用实力踢上球。

　　难关

　　交不到朋友难过心理关

　　跟前两人不同的是，登陆荷甲的张玉宁确确实实是被维特斯俱乐部钦点的，并且没有赞助商帮他买单，也就是说，正是基于这一点，张玉宁上场的几率要大得多。“如果俱乐部不是看中了他的能力，不会付出这样的代价去签张玉宁。”张玉宁的经纪人这样说道。

　　张玉宁之前就是以试训队员的身份参加了维特斯青训，因为表现优秀，维特斯俱乐部表达了希望张玉宁能来俱乐部效力的愿望。张玉宁的经纪人谈到运作张玉宁的时候，称操作一个球员留洋不是一朝一夕的事情，“最早是在全运会的比赛中我们看中了他，然后我们先和他接触了一下，想先了解一下他有没有留洋的想法，得知他自己想要去荷甲，恰好公司这边有荷甲的资源，就介绍他过去试训了，但从我们看中他直到他被签下来，之间差不多有四五年的时间了，其实之前这个阶段我们肯定是没有回报的，但我们的理念并不是和球员短期的合作，把他卖给哪个俱乐部拿完钱就走人，我们希望能在他的职业生涯中做一个互相陪伴的角色。”

　　张玉宁的经纪人认为，很多球员在国内踢得很好，但并不一定适合留洋，因为心理关是留洋球员最大的困难，“我们选择张玉宁，第一是因为他语言很好，第二就是性格比较坚硬，再就是身体好，他们家很早就给他进行各种营养品的搭配，最后就是他处理球的思路有自己的想法。但我们选人的先决条件还是语言，很多球员到了国外就是过不了心理关，因为语言问题，他们交不到朋友，十几岁的孩子心理防线很脆弱，他们在那边没有朋友就很容易呆不下去，在那边试训的孩子，因为呆不下去放弃的占了30%-40%，并不都是因为踢得不行。”