“文/贝贝豆（原创文章，欢迎个人转载分享）”

根据相关部门的统计和调查，中国女性的就业率已达到70%以上，尤其是有了孩子以后，对金钱的需求直线攀升，单靠丈夫一个人的收入，不足以给孩子舒适的生活环境。

这时候女性外出工作与老公合力养家就成为了必然的趋势，然而如何平衡好工作和家庭之间的关系，也成为了考验妈妈们的第一道难关。

“漂亮妈妈”带娃上班引争议，带娃、挣钱两难选，只因好处没看透

近日在网上看到一个帖子，有人将一位母亲抱着孩子上班的视频上传到了网上，并配文字“最美厂花妈妈”。

视频中只见一位年轻漂亮的女工，正坐在机器前面埋头工作，机器不停的运转，她手上也一直没有停歇，最引人注意的是这个女工怀里还抱着一个正在熟睡的孩子，虽然机器运转的声音很大，但是孩子在母亲的怀抱里睡得十分香甜。

视频中，这位漂亮妈妈的工友还打趣她说：“如果不是你自己承认，谁敢相信这么漂亮身材这么好的姑娘都已经是孩子的妈妈了？”

当然针对这位女工带孩子上班，也有一些工友发出了疑问，毕竟做衣服的工厂到处飘着棉絮，机器的噪音也非常大，带孩子来上班显然不是明智之举。

为此，这位漂亮妈妈主动说道：“这不是孩子休息了，咱们又赶上工作量大加班，家里没人照看孩子，我也不放心他一个人在家，这才把他带到工厂来了。”

在视频下方不少网友评论说道：带孩子上班必然会分心，这是对工作单位的不负责任。

还有一些网友认为：工厂的环境比较杂乱，不利于孩子的健康成长。

其实任何事物都是有两面性的，下面就为大家盘点一下，带娃上班的那些好处和坏处。

带娃上班的坏处

1、影响妈妈的工作效率

带孩子去上班，妈妈必然会分出一部分精力来照看孩子，这就使得妈妈无法集中注意力去处理工作上的事情，尤其是对于一些需要注意力高度集中的工种来说，注意力无法集中，就会影响工作效率和工作质量，甚至还有可能会出现失误，给工作单位带来经济损失。

2、影响妈妈在领导眼中的形象

在领导眼中，所有的职工都会被分为两大类，一类是能够给公司创造效益的，另一类是无法给公司创造效益的，带娃上班的女职工就会给领导一种“心不在焉”的印象。

由此领导就会下意识地把妈妈划分到无法给公司创造效益的那一类人当中，再加上孩子如果发出异常声响他人的工作效率，那带娃上班就会大大的影响妈妈在公司中的前途。

3、容易出现意外

孩子本来就是活泼好动，对世界充满好奇的，妈妈带孩子去上班，孩子会对新环境中的一切事物产生强烈的探索欲望，而工作单位中经常是人来人往，或者有大型机器在运转，如果孩子不小心误碰了一些机器，很容易出现意外。

带娃上班的好处

1、 不缺席孩子的任何一次成长

孩子每时每刻都在吸收一些新鲜的知识，所以他们不经意之间就会给家长带来一些小的惊喜，把孩子带在身边，就能够时刻的把握住孩子的每一次成长。

如果是好的，那么加以鼓励，孩子会越来越好，如果是坏的，及时纠正，会避免孩子走更大的弯路。

2、 增加孩子的见识

孩子在家里的时候接触的人群比较单一，但是跟妈妈去上班的话，会接触到不同的人和事，孩子也会学习到多样化的待人处事的方式，更重要的是，孩子会对工作有新的认识和理解，这对孩子今后的价值观、人生观的形成也是有益的。

3、 让孩子更有责任感

妈妈带孩子去上班，母子关系会进一步升华成为了一个目标共同努力的战友关系，比如妈妈需要注意力高度集中的时候，可以让孩子做一些其他的事情保持安静。

当孩子意识到自己的安安静静就是在配合妈妈的时候，他会感受到自己的重要性，从而产生一种“要帮助妈妈完成工作”的责任感。

作为一个妈妈，当然是既想给孩子更多的陪伴，又希望能够给孩子相对优越的生活环境，想要平衡好两者之间的关系，妈妈所做出的牺牲和付出是很多人无法感同身受的，而作为一个旁观者，我们最好能够拿出一些体贴，让所有辛苦的妈妈们感受到世界是温暖的。

宝妈们，你们有带娃上班的经历吗？分享你的故事一起讨论，更多母婴育儿知识请关注我们，如果喜欢这篇文章，请点赞或分享给更多的人！