乡村振兴启新程⑭·黑龙江篇丨黑龙江桦南：从“免费培训”到“高薪就业”

乡村振兴启新程⑭·黑龙江篇丨黑龙江桦南：从“免费培训”到“高薪就业”Asian Beautiful picture,郑州社保缴费,宫全集, 杨同玉 “因为治病欠了一身债，还要供孩子上学，生活的压力让人喘不过气，直到我参加了县里的免费技能培训，在哈尔滨找到了养老护理员的工作。”来自桦南县孟家岗镇西平村的唐振

杨同玉

“因为治病欠了一身债，还要供孩子上学，生活的压力让人喘不过气，直到我参加了县里的免费技能培训，在哈尔滨找到了养老护理员的工作。”来自桦南县孟家岗镇西平村的唐振华，曾是一名困难户，“现在我已光荣脱贫，向致富迈进了！”

养老护理专业培训实操课堂。

摄影/华南

近年来，黑龙江省桦南县以“九八九”就业帮扶工程为载体，全力打造“九大精准就业转移合作示范基地、八大品牌培训项目和九大就业转移输出服务站”，通过对农村富余劳动力和城市下岗失业人员的免费培训，提升劳动技能，为其稳定就业护航。如今，众多从桦南就业培训基地走出的人，实现了从“卖苦力打工吃饭”到“凭技能高薪就业”的华丽转身，随着就业数量、就业质量双提升，“桦南家服”系列劳务品牌也在用工市场逐渐走俏。

“六免”培训解心忧

肖兆香是桦南县桦南镇民富村的农民，2015年，其丈夫因病去世，留下20多万元的债务，肖兆香一度有过轻生的念头。后来，她听说县里的就业部门开展“全免费”技能培训，马上报了名。经过15天全封闭式理论、实操学习，2017年初，在就业部门的帮助下，她在北京成为一名育婴员，月薪6800元。由于基础扎实、为人朴实，肖兆香很快被雇主接纳。实践证明，桦南县通过技能培训，可以让困难群众掌握一技之长，实现稳定就业。

育婴师实操课堂。

摄影/华南

据桦南县就业局局长吴丛军介绍，桦南是传统农业大县，曾是黑龙江省14个国家级贫困县之一。自2014年起，桦南县着力破解就业难题。“通过对用工市场、转移对象、务工企业的走访调研，我们精选出育婴师、养老护理员8个重点培训项目，走出了符合桦南县情的就业培训道路。”吴丛军说。

桦南县技能培训的最大特点，是对学员实行“免学费、免三餐费、免住宿费、免教材费、免费提供学习用具和免费提供就业服务”的“六免”培训政策。学员在培训期间，不用花一分钱，最大限度地消除贫困学员的思想顾虑。

面点专业培训。

摄影/杨同玉

为了提升培训质量，桦南县就业局选派8名骨干教师，分别到北京、沈阳、哈尔滨等地进行专项学习和进修，后来，他们都成为培训基地的骨干力量。为避免“纸上谈兵”，培训重点采取“手把手”的实践操作，让学员尽快掌握专业技能，以便在未来的工作中迅速“上手”。

据吴丛军介绍，为了打造优质培训基地，桦南县投入170万元，对“转移就业技能培训基地”进行改造，配备了标准病床、血氧监测仪、育婴娃娃等器具，配齐了计算机、投影仪等教学设施。2019年，桦南县通过对上争取产教融合项目，投入2000余万元，建设了6000平方米的技能培训中心，已于2020年5月投入使用，实现了设施、功能、服务全面优化升级，现在可同时容纳100名学员食宿，年培训规模5000人（次）。

卓有成效的培训成果，使桦南县转移就业技能培训基地被评为黑龙江省家庭服务业示范基地、省级高技能人才培训基地。正是看中了桦南县的培训优势，北京倍优天地公司董事长张霞直言：“桦南月嫂、护工，有一个我们要一个。”

跟踪服务到心坎

在庄稼地里摸爬滚打几十年的唐振华，很难忘记自己上岗的第一天，因为不知如何与患者和家属相处，在病房门口踌躇不前的情形。无奈，他打电话向培训基地的张华老师求助，张老师告诉他，经过基地的专业培训，加上真诚的服务态度，一定能赢得他们的信赖。在张老师的鼓励下，唐振华终于推开了病房的门，也打开了改变生活的另一道门。

养老护理学员在哈尔滨医大三院陪护中心就业。

摄影/华南

“技能培训是手段，就业才是目的。为了实现稳定就业，我们对学员进行了持续跟踪服务。”吴丛军说。

据他介绍，为了实现学员毕业之后很快就业，桦南县依托有实力、有信誉、有长期合作关系的企业，以县政府名义授权合作，开展精准职业推荐，提升就业成功率。2017年，桦南县建成了北京无忧草、北京东方倍优天地、哈尔滨爱馨、青岛碧湾等“九大就业示范基地”，之后，就业示范基地不断延展，如今已达20多个。此外，桦南县还与温州德力西、宁波奥克斯、苏州佳世达等67家企业建立了劳务输出伙伴关系，有效地解决了学员的就业问题。

“出来打工，住宿落脚是最大的问题，搞不好就会打退堂鼓。”2017年3月，桦南县原县委书记鲁长友到哈尔滨市调研转移就业工作，有桦南护工提出这样一个实际问题。

桦南县迅速行动，在转移就业人员比较集中的哈尔滨、北京、青岛、苏州等城市，创建了“九大就业转移输出服务站”，保证桦南县群众打工不发愁、住宿不花钱、工资不拖欠、维权不犯难，将服务做到了大家的心坎里。

由于桦南县坚持“就业服务不打烊”，2017年以来，有12831人通过培训，凭借一技之长找到了适合的工作。其中，1209名困难群众实现脱贫，走上了致富之路。

品牌效应引心动

来自桦南县梨树乡西大村的邓榕丽，家境曾经十分困难，在参加过培训基地的专业培训后，被推荐到北京倍优天地公司。2016年，她开始做育婴员，由于深得雇主信赖，在结束育婴工作后，直接被聘为高级管家，年薪13万元。

通过“九八九”工程的深入实施，桦南籍务工人员凭借良好的技能和细致认真的服务态度，更多进入高端劳务市场就业。目前，在北京的“月嫂”和在哈尔滨的“护工”月收入均超过6000元，在哈护工月薪最高达12000多元，在京金牌月嫂月薪最高达20000多元，实现了稳定就业、高薪就业。自此，“桦南月嫂”“桦南护工”逐渐叫响，“桦南家服”劳务输出品牌开始走俏。如今，桦南县家政服务劳务品牌已被评定为国家级劳务培训品牌，桦南县还代表黑龙江省出席了第二届全国就业创业服务展示交流活动，荣获“优秀项目奖”。

据吴丛军介绍，“桦南家服”越来越有号召力，众多就业典型的示范效应，也让更多的人心动，积极参与到就业培训中来。

在培训基地，记者见到了来自孟家岗镇功兴村的农民王秀香。她说：“孩子上高中，我在附近培读，听说这里培训不要钱，还有那么多就业典型做榜样，就想利用空闲时间学个一技之长，将来找个适合的工作，给孩子多挣些学费钱。”

由于在培训就业方面成效显著，全国众多家庭服务企业主动提出合作意愿。北京无忧草集团董事长左翼先后两次到桦南县考察，决定在当地成立分公司，进行深度合作。如今，桦南学员供不应求，转移就业工作实现了由“遍地撒网寻找安置出路”到“比对多家优中选优”的跨跃。

桦南县副县长徐景新对记者说，“桦南家服”供销两旺，是多项政策措施集成的结果。他希望，桦南劳务品牌向产品品牌、技术品牌延伸，并逐步向产业优势转化，在加快推进乡村振兴和全面建成小康社会进程中，发挥更加重要的作用。　　

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王辉 李丕光 王彧 刘卫民

陈姝含

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