体育招聘｜中国体育场馆协会、珠江文体、青岛中联等6家公司30个岗位

体育招聘｜中国体育场馆协会、珠江文体、青岛中联等6家公司30个岗位本站　　体育大生意是国内最早的体育产业新媒体，创立于2014年

　　体育大生意是国内最早的体育产业新媒体，创立于2014年。以“洞察体育力量”为口号，体育大生意为体育产业人士提供最快速的产业资讯以及最深度的产业分析。体育大生意致力于凭借优质的体育产业内容呈现，打造透明、通畅、有启发性的资讯平台，从而助力行业信息流动加速，促进行业内外资源整合，参与营造中国体育产业百花齐放的积极氛围。

　　体育大生意同时积极搭建线下沟通渠道，以“体育营销峰会”为代表的大型行业会议、以“竞说非常”为代表的定期行业沙龙，聚焦于体育产业各个焦点领域，广邀行业内外能人志士集思广益、交流互动，构筑起以思想碰撞来寻找行业发展启示的沟通舞台。

　　为鼓励行业先进，树立行业榜样，铭记中国体育产业发展路上的每一个历史性时刻，体育大生意于2014年创立“体育大生意年度评选”，表彰每一年中国体育产业及商业领域的表现突出者。作为国内第一家通过权威评委和公众投票进行的体育产业年度评选及颁奖活动，“体育大生意年度评选”具有广泛的影响力与权威性，被视为中国体育产业一年一度的岁末重头戏。

　　2022年，有望成为后疫情时期第一个常规的体育大年。北京冬奥会盛大开幕，一场最热烈的冬奥营销正在进行；世界杯首次冬天举行，参与世界杯营销的玩家们正在忙碌部署；新年的计划仍然要做多种预案，用万全准备迎接机遇来临的一刻……我们也期待着在新的一年里有更多新鲜血液加入我们，一起做体育大生意！

　　◆ 职责：负责公司体育产业相关业务项目的市场推广、项目洽谈和赞助商联络工作；积极寻找并管理目标客户，促成项目合作；负责客户潜在项目的可行性调研；生成、制作并跟踪项目计划书；与客户就合同进行跟踪并谈判；协助公司其他部门与客户沟通，使公司业务顺利运作。

　　◆ 要求：本科以上学历；善于学习，能快速了解掌握业务工作，良好的文字书写能力；具备优秀的开拓新业务的能力和职业形象，较强的策略思考和逻辑思维能力；较好的交流、沟通和协调能力，抗压、抗挫折能力强；较强的独立工作能力，可适应出差。

　　◆ 职责：挖掘体育产业要闻；与体育产业大佬深度访谈；对产业发展的个人观察；体育类上市公司的财报解读；负责对体育创业公司、创业项目的报道和体育营销事件的研究报道等。

　　◆ 要求：热爱体育；具有1年以上体育、财经记者工作经验，文字功底过硬；在财经圈或体育产业有一定人脉积累；至少精通篮球、足球或者综合项目任何一个门类。

　　◆ 职责：体育大生意官方网站的日常更新；网站文章编辑、网站日常文章添加、内容更新、网站专题建设；负责对网站所有频道的文字、规划做相应策划、编辑；负责网站资讯搜集、整理，上传。

　　◆ 要求：1~3年网络编辑工作经验；有较强的文字功底和编辑能力，对体育产业动态有一定了解；对互联网操作熟练，熟悉使用Word、Excel；工作细致，耐心，良好的沟通能力，具有团队合作精神。

　　◆ 职责：体育大生意微博的日常运营；头条号、百家号、搜狐号等各个媒体平台的日常更新；负责体育大生意各平台文章编写及运营；负责对各大平台所有频道的文字、规划做相应策划、编辑；负责网站资讯搜集、整理、上传。其他领域的账号运营工作等。

　　◆ 要求：1~3年新媒体编辑工作经验；对新媒体运营有一定的了解和认识；了解各平台粉丝特性，及各平台推送及分发机制；能及时抓住热点新闻，拥有较强的文字功底和编辑能力，对体育产业动态有一定了解；对互联网操作熟练，熟悉使用Word、Excel；工作细致，耐心，良好的沟通能力，具有团队合作精神。

　　◆ 职责：负责公司品牌活动的策划、组织实施工作；针对原创内容和商业项目撰写活动策划文案；负责品牌活动传播内容的策划和执行；协助项目负责人进行整体协调和把控；负责活动现场的统筹、监督管理和执行工作；评估活动效果编制活动结案。

　　◆ 要求：1~3年相关工作经验，具有本科学历；品牌意识强；脑洞大；具备较强的组织协调能力和出色的沟通技巧；有1-3年相关工作经验优先考虑；具有良好的客户服务意识；具有高度工作热情，能承受较强的工作压力。

　　◆ 职责：负责接待来访，公司快件及传真的收发及传递；保证前台后勤物资充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；负责会议接待与会议室协调工作。负责协助领导对高端客户群的关系维系以及促成合作；负责完成领导交办的其他临时性工作。

　　◆ 要求：1~3年相关工作经验，工作细致认真，具有良好的敬业精神和团队合作精神；本科以上学历；熟悉办公室行政管理工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；具备良好的商务礼仪，形象气质佳。

　　◆ 职责：根据视频大纲内容编写相关脚本文案；跟踪短视频热点题材，迅速获取短视频运营数据；对制作完成的视频进行后期处理及审核。

　　◆ 要求：有2年及以上相关工作经验或体育爱好者优先；会视频拍摄和剪辑优先考虑；爱岗敬业、细心认真、有责任感，可适应短期出差。

　　◆ 职责：招聘、办理人员入职，考勤，离职等工作事宜；员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；员工社保及公积金办理及管理事项；管理公司员工人事档案资料并及时更新；制定员工培训计划，组织培训；员工绩效薪酬计算。

　　◆ 要求：人力资源管理相关专业本科以上学历；从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识，熟悉人事六大模块；具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，有一定的公文处理能力；了解国家各项劳动人事法规政策；吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大工作压力。

　　中国体育场馆协会（以下简称“协会”）于1989年1月10日在民政部注册登记，是由中国境内开展体育场馆有关业务的企事业单位、社会组织和个人自愿结成的全国性、行业性的非营利性社会组织。协会的宗旨是团结全中国体育场馆工作者，提升体育场馆运营管理能力和公共服务化水平，为促进体育事业和体育产业协调发展服务，为加快建设公共体育服务体系和全面建成小康社会做出贡献。协会接受中央和国家机关工委领导、国家体育总局业务指导和监督。中国体育场馆协会会员包括团体会员、单位会员和个人会员。

　　协会本着“交流、引导、规范、创新”的原则，致力于打造一个专属体育场馆的服务平台，为广大体育场馆的科研、建设、使用、运营等相关人员、组织及企事业单位服务，增加交流机会，促进体育场馆相关领域健康发展。

　　◆ 职责：负责协会来访客人接待；协会会议、下发通知、会议室管理；文档资料整理存放；会议组织；办理新员工工卡、考勤管理及日常统计；负责日常办公用品采购、发放、登记管理、统计；完成领导交办的其他工作。

　　要求：文秘、行政管理及相关专业，大专以上学历；有实习或者一年以上经验；熟悉办公行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的口头表达能力。

　　◆ 职责：执行市场运营活动策划与组织，包括线上线下多种形式的论坛、培训、交流会、合作等；市场开发与拓展，建立和维护客户关系，宣传协会形象；会员资料整理及沟通；配合秘书处各部门，完成领导交办的各相关工作。

　　◆ 要求：大专及以上学历；工作积极进取，有体育场馆行业相关知识储备；赛事活动组织工作经验者优先；具有优秀的语言表达和文字能力，学习能力强，吃苦耐劳，以及较强的团队协作能力。

　　◆ 职责：体育场馆行业数据分析、研究报告以及国家重大经济领域研究内容；收集整理行业政策、数据信息资料，对行业数据进行建模分析，撰写行业研究成果；按要求开展研究调研、行业调查分析等相关工作；建立行业信息库；配合完成行业课题项目组织、协调工作；完成领导交办的其他工作。

　　◆ 要求：统计学、经济学相关专业，本科以上学历；有实习或者一年以上经验；熟悉公文写作，以及熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

　　广州珠江体育文化发展股份有限公司（简称“珠江文体”）成立于2001年6月，注册资本金1亿元人民币，是广州市国资委旗下珠江实业集团全资子公司。珠江文体成立20年来，致力于体育产业的发展，公司经营业务涵盖体育场馆运营管理、体育赛事运作、文化演艺策划执行、教育培训、体育金融投资、体育顾问咨询、智慧体育等。

　　珠江文体立足湾区，辐射全国，现已基本形成“东西南北”的全国发展布局，先后在广东、山东、河南、福建、浙江、湖南、江苏、浙江、重庆、江西等省市落地项目开展相关业务。

　　珠江文体秉承“准公益+市场化”的经营理念，以发挥场馆社会效益，满足人民群众文化体育需求为先的基础上，合理市场化经营，实现场馆社会效益和经济效益的双丰收。

　　◆ 职责：全面统筹规划公司行政工作及人力资源开发管理，制定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。负责绩效体系的搭建，以及绩效管理的实施、监督与评估，不断优化绩效方案，做到闭环管理。负责公司各类规章制度的起草、拟定和修改。协助开展绩效考评、晋升发展、薪酬调研等工作，并提出合理化建议。组织安排好行政综合管理及服务工作，保持良好的办公条件和完善的办公设施。负责公司固定资产盘点和管理，办公用品采购等。具有较强的组织能力，能够统筹协调本部门的各项工作。依据公司战略规划，制定人力资源各项制度、计划、工作流程等，健全公司人力资源管理体系；根据公司业务发展需要，分析培训需求，组织并实施员工培训计划；负责公司干部考察管理工作等。

　　◆ 要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源相关专业。两年及以上人事管理工作经验。能掌握国家人力资源管理法规；熟悉日常人事管理的业务流程；具有良好的表达能力和文字写作能力。

　　◆ 职责：掌握本部的办事程序，配合本部经理做好人事管理工作。负责每月复核员工工资、产假、病事假、旷工等发生的人事变动资料及各种补贴。负责办理新员工入职有关手续、劳动用工的办理。负责每月及时、准确填报统计报表上报有关部门。接待应聘、咨询、办理手续等各类人员接待和记录职工的投诉。负责办理员工劳动保险和落实本公司员工的各项劳保待遇。汇总和审核各部门上报的员工休假假期，报各级管理人员审批。汇总和审核各部门上报的班表、活动加班、法定节日加班的情况，报各级管理人员审批。负责结婚、生育、计生办证等有关手续及督促计生节育措施的落实。大型活动志愿者的招募、组织、培训，员工和志愿者活动用水的申报，临时工作证的派发和管理。员工公积金和社保的申报和购买。完成领导交办的临时性工作，搞好内部的团结协助。

　　◆ 要求：熟悉人力资源管理的相关专业知识；熟练使用办公软件，具有文书处理能力；具备：执行力、学习力、判断能力、团队协作精神、组织协调能力、语言文字能力；大专以上学历,有相关经验者优先。

　　◆ 职责：负责现金、支票、、印章保管工作；负责办理银行存款和现金收付及结算业务；按照财务制度所要求的办理，对现金收、支的原始凭证稽核；登记现金日记账，银行存款日记账；按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项，做好公司开户、对账、报账工作；负责工资的发放，监督收银员（前台）工作，并核对运营管理系统数据的相符性；负责公司会计凭证、会计报表、账薄账册、纳税申报等本部经理交办的相关事宜。

　　◆ 要求：熟悉会计操作、会计核算流程；熟悉国家财经法律法规、会计法规及相关处理方法；熟悉银行业务流程；熟悉电脑操作；具有一定的判断分析能力及独立思考能力。

　　◆ 职责：职责：全面负责经营管理工作，包括体育场馆全民健身开放、体育培训、赛事活动等，参与制定经营战略、具体经营计划和进行经营预测；制定本部门计划及年度目标任务，合理分配和制定各相关部门每季度和每月经营目标任务，组织团队完成公司年度目标任务；参与建立公司营销体系及销售模式，制定营销计划并监督团队完成，控制成本；组织与管理团队，招募、培训、激励团队人员；组织制定市场调研及分析，市场开发、市场推广、场馆招商合作等工作。

　　◆ 要求：具备优秀的营销才能，较强的市场策划与运作能力，业绩突出；具备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力；能够带领团队进行高效的市场拓展工作；具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力；有丰富的市场营销策划经验；本科及以上学历，年龄在25岁-35岁间，有体育场馆运营经营者优先。

　　◆ 职责：负责对场馆内日常开放经营、青少年培训项目进行日常管理,制定工作计划,并完成考核目标。监督教练按教学大纲的内容进行教学。负责青少年培训项目的宣传工作。负责青少年培训方面的顾客投诉处理工作并做好纠正和跟踪检查。负责对出租商铺、售卖点的布局、装修监管（协同工程部）等工作。监督承租方遵守场馆管理规定，并按照合同内容缴交租金。监督检查场馆内商业网点的服务工作质量，确保为宾客提供文明、安全、整洁的消费环境。进行市场调查与分析，做出新项目的可行性分析报告，向部门经理提供准确的情报，并提出建议及其依据；

　　◆ 要求：熟悉体育培训业务,日常开放业务；具备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力；具备优秀的营销才能，较强的市场策划与运作能力；本科及以上学历，年龄在25岁-35岁间，有体育培训从业经验者优先。

　　◆ 职责：落实场馆日常管理工作,制定团队工作计划。监督教练按教学大纲的内容进行教学。落实青少年培训项目的宣传工作。协助处理青少年培训方面的顾客投诉处理工作并做好纠正和跟踪检查。协助管理对出租商铺、售卖点的布局、装修监管（协同工程部）等工作。监督承租方遵守场馆管理规定，并按照合同内容缴交租金。监督检查场馆内商业网点的服务工作质量，确保为宾客提供文明、安全、整洁的消费环境。进行市场调查与分析，做出新项目的可行性分析报告，向主管提供准确的情报，并提出建议及其依据。

　　◆ 要求：具有较强的抗压能力和执行力；具备较好的沟通、协调能力；具有较好的团队协作能力；大专及以上学历，年龄在25岁-35岁间，体育专业优先。

　　◆ 职责：协助主管落实场馆日常管理工作,制定团队工作计划。协助主管监督教练按教学大纲的内容进行教学。协助主管落实青少年培训项目的宣传工作。协助主管进行市场调查与分析，做出新项目的可行性分析报告，向主管提供准确的情报，并提出建议及其依据；完成领导交办的其他事项,积极配合。

　　◆ 要求：具有较强的沟通表达能力；具有较强的客户服务意识和能力；具有团队协作精神；工作的服从性强、执行力强。大专及以上学历,年龄在22岁-35岁,具有相关经验者优先.

　　◆ 职责：统筹大型活动的业务联系、合同的洽谈、签定，大型活动的现场协调管理工作。制定大型活动组的季度和年度经营计划和实施方案，完成年度经营指标。开拓体育、文化、会展业活动业务，承接或策划各种活动。行业市场调查与分析，作出新项目的可行性分析报告，向部门经理提供准确的市场信息，并提出建议及其依据。大型活动组的相关的日常事务及大型活动的协调人员组织安排工作。

　　◆ 要求：具备优秀的营销才能，较强的市场策划与运作能力，业绩突出；具备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力；能够带领团队进行高效的市场拓展工作；具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力；有丰富的市场营销策划经验；本科及以上学历，年龄在25岁-35岁间，有大型活动经营者优先。

　　◆ 职责：协助主管业务联系、合同的洽谈、签定，大型活动的现场协调管理工作；协助开拓体育、文化、会展业活动业务，承接或策划各种活动。协助主管进行行业市场调查与分析，作出新项目的可行性分析报告。协助主管进行相关的日常事务及大型活动的协调人员组织安排工作。完成大型活动组的考勤工作。

　　◆ 要求：具有较强的沟通表达能力；具有较强的客户服务意识和能力；具有团队协作精神；工作的服从性强、执行力强。大专及以上学历,年龄在22岁-35岁,具有相关经验者优先。

　　希望你对运动员有这样的认知：他们不是头脑简单四肢发达的训练机器，他们有各种爱好和兴趣，以及非常多挖掘的可能性。又坚强又有趣又积极向上又为国争光的他们，更应该成为这个时代的榜样。希望你对经纪人的理解是：我们不是在伺候、照顾明星，而是成为他们的事业合伙人，与他们肩并肩前进，拓宽人生边界。甚至是作为他们的引路人，引领他们成为更好、更有影响力的人。

　　希望你做事情的思维逻辑是：如果对面有一个岛，你想的不是因为有什么困难导致你过不去，而是想方设法到达。万事不找做不到的借口，而是找解决问题的路径。希望你对这份职业有这样的计划：体育经纪没有很多成功范本，我们要做的是创造更多可能性，成为别人的范本。

　　希望你喜欢这样的薪酬待遇：本公司不论资排辈，不看级别高低，做多大贡献有多大本事就赚多少钱。希望你具备以下条件：热爱体育，有良好沟通能力，逻辑清晰，学习能力强，愿意接触和挑战各种新鲜事物。会基础修图和视频剪辑，比较了解各种新媒体。

　　◆ 职责：拥有丰富的社会资源，并善于整合一切可挖掘的资源；完成对运动员各项工作的定位、策划、撰写、实施；负责制定运动员宣传计划，执行宣传推广相关工作；负责运动员商务对接、合作洽谈、合同签约等；负责运动员经纪活动的各项流程的统筹及执行；完成对经纪人助理及相关工作人员的培训；掌握体育经纪行业最新动态；对行业发展趋势做出判断。

　　◆ 要求：自信、开朗、为人踏实，有上进心；充满正能量，能够营造起积极的气氛；具有亲和力；体育、管理、营销、传媒等相关专业本科以上学历；热爱体育，有明星经纪经验者、有娱乐或体育经纪人从业证书者优先；有超强责任心、沟通能力和执行能力，有优秀的统筹和策划能力，有优秀的应变及解决问题的能力; 有优秀的文字功底和逻辑思维；熟知宣传推广逻辑和流程，有独立运作宣传推广项目经验者有限；有主动销售能力，开拓能力强，有良好的服务意识和团队合作精神，抗压能力强。

　　◆ 职责：协助经纪人处理运动员日常工作相关事务；配合经纪人对公司运动员进行服务和管理；执行运动员推广、宣传活动，协调工作档期等各项事宜；执行公司运动员通告活动；跟进运动员的工作计划与进度；配合相关工作人员完成运动员的活动和宣传；收集、整理相关业务信息资料，建立信息资料库。

　　◆ 要求：为人自信、正直有亲和力；对流行时尚事物敏锐，热爱体育、想要在体育行业发展；有良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神；学习能力、执行力强；有很强的抗压能力和临场应变能力；有良好的写作能力和语言表达能力；逻辑思维能力强；熟练使用办公软件，有摄影、摄像、剪辑等特长者优先；传媒专业、营销专业优先；专业不限，男女不限。

　　◆ 职责：负责公司官方媒体账号的整体内容建设，对内容运营整体负责；负责公司运动员自媒体账号的内容建设，完成账号定位、策划及执行等相关工作；负责运动员自媒体账号内容的发布及数据跟踪，分析数据并总结；负责重大选题/专题的策划及实施，并完成重点稿件的撰写；策划特殊内容话题并执行，跟踪内容执行效果；设计制作海报等平面宣传内容。

　　◆ 要求：能够挖掘市场需求，思考、探索新的内容方向，具备整合内外部资源，梳理业务链路并落地执行的能力；熟悉各类新媒体的玩法和运营模式，对社会热点具有极高的敏感度；能很好地利用抖音，快手，公众号，微博等等新媒体平台对公司项目进行有效的宣传和推广；具有优秀的视频拍摄及后期剪辑能力；具有一定的平面设计能力；具有很强的文字功底，能够独立撰写文案；能够独立策划自媒体内容的能力；逻辑思维能力强，善于沟通，有责任心，具备较强的项目推动及抗压能力；有良好的服务意识和团队合作精神；热爱体育，有运动类内容策划运营者优先；有新媒体运营相关经验者优先。

　　◆ 职责：根据计划，负责公司及运动员新媒体日常运营，选题策划、校稿排版、互动推广及数据分析；拍摄短视频、负责后期剪辑并发布；收集用户意见，挖掘潜在粉丝，有针对地策划用户感兴趣的选题；分析新媒体运营方式，对自媒体账号内容及形式进行升级；维护用户关系，管理用户社区、微信社群等。

　　◆ 要求：热爱自媒体运营工作，责任感强，具有较强的文笔能力；会使用剪映等视频编辑软件；有一定的摄影、摄像基础；有基础的排版能力，熟练使用PS等软件者优先；喜欢挑战，关注细节；思维活跃，时间观念强，执行效率高，做事认真负责，为人踏实努力；实习3个月及以上；有无经验均可。

　　◆ 职责：根据要求，完成有关报告、文稿的起草、审核、修改工作；完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户；完成行政办公会议的书面记录、整理；根据要求采购日常办公用品，协助同事完成订票、差旅整理、报销等工作；完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作；员工关怀活动策划及执行；接受领导分配的临时工作，协助同事完成紧急任务；办公室日常问题紧急对接人。

　　◆ 要求：熟练使用Word、Excel，PPT等办公软件，会借助互联网查找资料；具有优秀的文笔能力、有良好的沟通能力和表达能力；具有良好的适应能力，能在压力下工作；性格沉稳、细心、耐心。体育爱好者优先。

　　青岛中联运动公园为一站式、全业态运动航母及体育、艺术类综合性培训平台。经过10余年的发展，已在青岛市市北区、李沧区、西海岸新区、城阳区、即墨区核心区域建设拥有6座大型运动公园。目前，中联运动公园总占地面积已超500亩，场馆总建筑面积达20万平方米，拥有各类会员20余万人，各场馆年接待客流最高可达500万人次。

　　高标准的运动场地、的运动设施、专业的培训教练、种类多样的运动项目、丰富的特色培训课程，让中联运动公园稳居山东省运动健康行业的领军位置。

　　◆ 职责：负责少儿体育培训产品销售，涵盖班课、团课及特色营期课程（羽毛球/乒乓球/游泳/冬令营/夏令营）；良好维护客情关系，促进二次销售开发。

　　◆ 职责：负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 完成销售业绩；维护老客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　◆ 职责：负责会员保持良好的客际关系，为会员设计符合自身特点的健身方案；积极参加俱乐部培训课程及推广活动，为会员提供兴趣课程或新科技锻炼方法；巡查器械房内所有健身器械，保证器械的使用安全性和器械房环境的卫生与舒适；密切关注会员的运动安全状况，并做出及时有效处理。

　　长沙五环体魔方体育发展有限公司、长沙市开福区五环体魔方青少年体育俱乐部，公司创立于2018年，是专业从事青少年体育培训、体育活动策划、体育赛事运营、体育场馆租赁等综合性服务为主营范围。

　　总部位于长沙市开福区三一大道与陡岭路交界处新沙湖桥市场三层（电梯直达），本公司拥2000m2体育综合体场馆。拥有员工及教练团队50余人，大多来自全国联赛退役队员转型及各大体育院校。有十余年体育培训行业经验，共同打造体育场馆新业态“全体育培训综合体”。

　　◆ 要求：大专及以上学历，男女不限；有教练员证和运动员证的优先；全职、兼职均可，但是对待工作一定要细心负责。

　　◆ 要求：大专及以上学历，男女不限；有教练员证和运动员证的优先；全职、兼职均可，但是对待工作一定要细心负责。