助力体育产业高质量发展丨中国体育报就新修订的体育法采访铁育

助力体育产业高质量发展丨中国体育报就新修订的体育法采访铁育本站　　6月24日，十三届全国会第三十五次会议表决通过新修订的体育法，将于2023年1月1日起施行

　　6月24日，十三届全国会第三十五次会议表决通过新修订的体育法，将于2023年1月1日起施行。这是该法自1995年颁布施行后，时隔近27年进行的第一次全面系统的修订。近日中国体育报记者采访了安踏、李宁等体育产业龙头企业，而铁育国际事业中心副总经理黄璜也作为受访对象就新修订的体育法对体育产业发展的促进作用发表了自己的感想。

　　新修订的《中华人民共和国体育法》在总则中规定“国家支持体育产业发展，完善体育产业体系，规范体育市场秩序，鼓励扩大体育市场供给，拓宽体育产业投融资渠道，促进体育消费”，明确了国家发展体育产业的基本立场和具体措施。

　　新修订的体育法专门增设了体育产业章节，具体规定了体育产业发展规划，工作协调机制，体育产业范围，支持体育用品制造业、体育服务业和职业体育发展，支持地方发展具有区域特色、民族特色的体育产业，建立健全区域体育产业协调互动机制，鼓励社会资本投入体育产业，培养体育产业专业人才，完善体育产业统计体系等内容。这些相关条文对发挥体育的融合功能和多元价值，推动体育产业高质量发展，加快建设体育强国具有重大意义。

　　铁育副总经理黄璜对新修订的体育法进行了深刻研读并深有感触：“国家对体育及体育产业越来越重视，在推进体育产业发展方面，政策更加落地、更加实际。”体育产业要实现高质量发展，离不开法律的有力保障。体育产业立法不断健全，必能促进我国体育产业的快速发展。

　　《体育法》第七十五条之规定：国家鼓励有条件的高等学校设置体育产业相关专业，开展校企合作，加强职业教育和培训，培养体育产业专业人才，形成有效支撑体育产业发展的人才队伍。

　　高校多培养复合型人才，将会对体育和体育产业发展起到很大的帮助作用。目前，铁育已经在校企合作方面进行了阶段性探索。与南通本地的一些院校以及南京体育学院、武汉体育学院等体育院校在人才培养和人才引进方面开展了积极的交流与合作，就部分岗位所需的人才进行定向培养。同时，公司制定人才发展战略，建设人才队伍，释放“第一”动能。把人力资源作为第一资源，继续巩固体育产业人才队伍建设，加快培育经营管理、市场营销、财务投资等复合型人才。把坚持党的领导与建立现代企业制度有机结合起来，通过提高门槛、实践锤炼，调动优秀人才的积极性主动性创造性，让优秀人才主动融入体育产业发展进程，助推铁育高质量发展。