事业单位｜北京体育大学招聘工作人员含外语专业岗位

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来源：互联网
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2022-08-14
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　　北京体育大学成立于1953年，是全国重点院校、国家“211工程”重点建设大学、国家首批“双一流”建设高校，具有光荣的办学历史、深厚的文化底蕴和扎实的办学基础，在国内外享有盛誉。

　　学校以本科教育为基础、研究生教育为重点，是我国体育院校首批博士学位授予单位之一。现有体育教育、运动训练等41个本科专业，其中国家级一流本科专业建设点9个、省级一流本科专业建设点6个。学科布局涉及教育学、法学、经济学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学9个学科门类。学校体育学一级学科及所辖全部二级学科为国家重点学科，拥有1个北京市重点二级学科、1个交叉学科北京市重点学科和1个北京高校高精尖建设学科；体育学科整体水平在前3轮全国学科评估中均名列榜首，在第4轮全国学科评估中位列“A+”档次。学校拥有体育学一级学科博士学位授予权及体育学、马克思主义理论、教育学、心理学、临床医学、公共管理6个一级学科硕士学位授予权；设有体育、新闻与传播2个专业硕士学位授权点，以及全国首个体育学博士后科研流动站。

　　为服务体育强国、教育强国、健康中国等国家重大战略，大力推进中国特色世界一流体育大学和国家高水平竞技体育人才培养基地建设，助力学校“三个转型”发展，北京体育大学坚持人才强校战略，致力于打造人才高地，为有志于体育报国的天下英才提供优质发展空间和舞台。现面向海内外招贤纳士，欢迎符合条件的优秀人才报名应聘。

　　1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国党领导，贯彻党的路线、方针、政策，热爱体育教育事业，遵守宪法和法律，无违法违纪情况；具有良好的素质和道德品质，遵守师德师风规范，爱岗敬业、为人师表；

　　3.2022年应届毕业研究生（符合北京市应届生落户接收条件，不含定向、委培人员）或具有高级职称的社会在职人员（需具有北京市常住户口）；

　　4.岗位所需要的其他条件。具体要求详见附件《北京体育大学2022年第三批公开招聘岗位一览表》。

　　学校结合岗位要求，对应聘人员进行资格审查，包括思想表现、师德师风、学历学位、所学专业、能力水平、工作实绩等情况。通过资格审查的人员进入后续考试环节。资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或提供虚假信息的，将即时终止其招聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。

　　专任教师岗位:采取教案撰写、面试、试讲等方式进行，内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和教学科研训练能力为主。

　　辅导员岗位: 采取笔试、面试和综合能力测试等方式进行，内容以招聘岗位所必备的综合知识、学生教育管理知识和能力为主。

　　考试成绩采取百分制，总成绩满分为100分。专任教师岗位考试总成绩为教案撰写、面试、试讲总分；辅导员岗位考试总成绩为笔试、面试和综合能力测试总分；专业技术人员岗位考试总成绩为笔试、业务考察、面试总分。

　　拟聘用人员根据学校安排参加体检及心理测试。学校对拟聘用人员进行档案审查和思想、师德师风、学术观点、廉洁自律、现实表现等方面的考察。

　　学校研究确定拟聘用人员，名单按要求在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、北京体育大学网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，没有异议或经查实不影响聘用的，学校按规定为其办理聘用手续。

　　应聘人员因公示结果影响聘用、自愿放弃聘用、未按规定时间办理聘用手续等情形导致拟聘岗位空缺，可取消岗位招聘计划或按考试成绩从高分到低分依次递补，重新确定拟聘人员。

　　（一）学校将根据上级单位下达的落户指标，为本次招聘符合北京市落户条件的京外生源毕业生解决北京市户口。

　　非北京生源应届毕业生：博士应届毕业生年龄不超过35周岁（1987年1月1日后出生），硕士应届毕业生年龄不超过30周岁（1992年1月1日后出生）。

　　（二）应届毕业生应于2022年8月31日前取得毕业证、。拟聘用人员原则上应于2022年12月31日之前办理入职手续，否则取消聘用资格，不予聘用。

　　（三）报名人员应符合国家关于公开招聘工作的回避制度要求。学校及国家体育总局系统其他单位在职司局级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考公开招聘岗位，处级及以下干部参照执行。

　　（四）通过资格审查人数与拟聘人数不足3:1的岗位，学校可视情况决定是否取消招聘计划。经考核，应聘者均与岗位不匹配时，学校报上级批准后，可取消招聘计划。确定取消招聘计划的岗位，学校将向社会发布公告。

　　（五）具有高级职称的社会在职人员岗位有效期12个月，自第一批招聘公告发布之日起算。招聘系统关闭后，可通过邮箱投递简历报名。学校根据报名情况，每季度组织一次考核面试，并经学校研究确定拟聘人员。