江西省对20家治理欠薪成员单位进行绩效考核

江西省对20家治理欠薪成员单位进行绩效考核那些花儿简谱 “谢谢政府为我维权，帮我要回了工钱。”今年55岁的老胡来自进贤县三里乡光辉村，最近刚刚拿回了被老板拖欠的工资。 2021年3月，老胡与6名同乡一起来到南昌市青山湖区一家食品加

“谢谢政府为我维权，帮我要回了工钱。”今年55岁的老胡来自进贤县三里乡光辉村，最近刚刚拿回了被老板拖欠的工资。

2021年3月，老胡与6名同乡一起来到南昌市青山湖区一家食品加工企业务工。临近年底，大家想找老板结清工资，早点回家过年，但是老板以各种借口推脱不给。在青山湖区劳动监察局的介入下，老板给老胡他们每个人打了一张工资欠条。

有了欠条，等于拿到了老板欠薪的证据，但老板仍迟迟不肯付清拖欠的工资。“每个人被拖欠了两个月的工资，平均有7000元左右。”老胡说，这笔钱对他们来说不是小数目，都盼着领这笔钱回家过年，为家中老人看病或给小孩念书。

束手无策之际，他们打听到当地检察院帮不少农民工处理了类似的欠薪案件，于是抱着试试看的心态找到了青山湖区检察院。

令老胡等人感到暖心的是，青山湖区检察院的工作人员热情接待了他们。一方面立即向当地劳动监察部门核实相关情况，另一方面提供法律援助，指导他们草拟民事起诉状等材料，同时派出工作人员开展调查。

青山湖区检察院的工作人员通过调取企业登记资料、企业主基本信息，很快找到了拖欠农民工工资的企业负责人金某。

最初，金某对检察机关介入处理欠薪问题情绪上有抵触。在工作人员耐心细致地解释拖欠农民工工资要承担的法律后果后，金某答应偿还拖欠工资。但老胡他们担心金某会与以前一样故伎重施，说话不算数，还是坚持要起诉。

“我们当然支持老胡他们。”具体经办此案的检察官雷树根告诉记者，在法院审理阶段，金某和老胡等农民工达成协议，并将拖欠的工资全部结清。

“速度快，效率高。”在老胡他们看来，是青山湖区检察院的威力降服了金某。

但雷树根说，顺利帮老胡他们讨回工钱的，不是一家单位或者一个人的力量，而是联合了区人大、政协、劳动监察局等多个部门与单位，通过组团形成合力，才有此效果。

对此，江西省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局负责人鲁晓田告诉记者，企业主或者用人单位拖欠农民工工资问题原因复杂，往往同企业经营不善、资金拨付不及时、用工管理不规范等问题相互交织，仅靠一家单位或者一个部门很难解决问题，必须部门联动形成合力。

正是因为治理欠薪不能单打独斗 ，江西省按照国家有关规定，于2019年成立了江西省根治拖欠农民工工资工作领导小组(以下简称领导小组)，由省人社厅、省公安厅、省财政厅等22家单位构成。

“为了防止成员单位在根治拖欠农民工工资问题上敷衍了事，领导小组对其中20家治理欠薪成员单位进行绩效考核。”鲁晓田向记者介绍，这样可以充分发挥各成员单位的职能优势，提升治理成效。绩效考核设计了8个方面12项指标，主要包括是否依法全面落实农民工实名制和工程款担保等相关制度；是否开展打击非法发包、转包、违法分包、挂靠承包、拖欠工程款等行为专项行动等。如果成员单位工作不尽责、不尽力，将被相应扣分，甚至一票否决。同时，江西省还将根治欠薪工作纳入平安江西、市县高质量发展考核范畴，推动各地落实属地责任。

据了解，近年来，江西省没有发生一起群体、突发和极端的农民工讨薪事件。2021年，全省通过立案办结欠薪案件1329件，为1.58万名劳动者追发工资1.86亿元，欠薪案件数、涉及人数和涉及金额三个指标较上年分别下降12.46%、27.7%和22.08%。2021年，国务院对江西省这一做法给予了充分肯定，并以“江西经验”向全国推广。(洪怀峰)

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