2022广西体育运动学校招聘人员11人公告

2022广西体育运动学校招聘人员11人公告本站　　本次招聘编外工作人员11名，招聘的岗位、专业及人数详见《广西壮族自治区体育运动学校2022年公开招聘编外工作人员岗位信息表》　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;拥护党的路线、方针、政策;品行端正，具有良好的职业道德

　　本次招聘编外工作人员11名，招聘的岗位、专业及人数详见《广西壮族自治区体育运动学校2022年公开招聘编外工作人员岗位信息表》

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;拥护党的路线、方针、政策;品行端正，具有良好的职业道德。无不良信用、违法记录。

　　(六)有下列情形之一者不予聘用：持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的;近三年内受过党纪政纪处分的;在道德方面存在严重过错，在社会造成不良影响的;学历未得到国家教育部门认可的;法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;曾在机关、事业单位招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;有其他严重问题的。

　　1.报名人员须填写《广西体育运动学校聘用人员个人报名表》(附件2)，提供Word版及签名扫描件;

　　3.岗位招聘条件中要求的职称证、资格证、工作经历证明等各类材料的扫描件各1份，岗位条件没有要求的可不提供。

　　学校根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单。审查结果将于2022年2月16日前在学校主页上公布，不再个别通知，请应聘者于报名时间结束后自行查询。应聘人员应如实提供个人材料，经资格审查后如发现材料有弄虚作假的，取消其应聘资格。

　　面试结束后，按照从高分到低分的顺序1:1确定审核档案人选，核查个人基本情况是否属实、是否有犯罪记录、是否存在影响聘用的问题。

　　根据应聘人员面试考核结果，招聘单位领导集体研究确定拟聘人选，并在我校官网公示5日，接受公众监督。如有异议，相应教师需配合学校做出情况说明，查实有弄虚作假的取消聘用资格，并启用递补程序。

　　通过面试公示后，待聘教师及其他招聘人员需到指定医院参加入职体检，体检通过后，签订合同(协议)。体检不合格教师不予聘用，并启用递补程序。

　　1.遵纪守法、廉洁从教，自觉遵守国家法律以及学校的规章制度，服从学校教学安排，不早退、迟到、有事要履行请假手续。

　　2.代课教师需积极参加校内各项教研工作、活动比赛、教研组内教研活动。关爱学生、为人师表，做好学生的教育管理工作，积极承担班主任工作。兢业负责、钻研教学，按要求做好备课、授课、批改作业、考试、教学质量分析等教学工作。周课时不少于10节。

　　3.医生须有职业医德素养，日常承担运动员伤病康复治疗、常见内科疾病诊疗和组织简单的健康教育课等工作。

　　4.资产管理员需在科长领导下负责学校国有资产管理的相关工作，定期盘点学校各科室实物资产并建立台账、核销达到使用年限国有资产、建立新增资产、核发给各科室及个人的国有资产台账目录等工作。

　　(二)聘用年限。试用期2个月，试用期满不符合岗位要求的，按相关规定取消聘用资格;首次签订合同的期限不少于1年，并按本单位编外聘用工作人员人事管理办法管理。

　　代课教师岗位享受课酬、班主任津贴(如承担班主任工作)，课酬标准初级职称70元/节、中级职称85元/节、高级职称100元/节,其他可计入工作量的教研活动按学校相关标准计入课时。

　　医生岗位、资产管理员岗位根据专技职称，按照本单位编外聘用人员待遇执行，按国家规定购买五险一金。