体育招聘｜城市足球集团、湖北体总、赢德体育等7家公司25个岗位

体育招聘｜城市足球集团、湖北体总、赢德体育等7家公司25个岗位本站　　曼城足球俱乐部征战于英格兰足球超级联赛，其前身为成立于1880年的圣马可西戈顿足球队，1894年更名为曼彻斯特城

　　曼城足球俱乐部征战于英格兰足球超级联赛，其前身为成立于1880年的圣马可西戈顿足球队，1894年更名为曼彻斯特城。球队历史上取得过欧洲优胜者杯，七次联赛冠军（其中包括五次英超联赛冠军：2012，2014，2018，2019，2021），六次足总杯冠军。曼城是城市足球集团旗下十家足球俱乐部之一，纽约城和墨尔本城为曼城的姊妹俱乐部。

　　球队主教练佩普·瓜迪奥拉是世界足坛最具知名度的主帅之一。自2003年起，俱乐部的主场是容量为55000人的阿提哈德球场。阿提哈德足球基地位于曼彻斯特东部中心，包含了阿提哈德球场，城市足球学院和学院球场。城市足球学院拥有的配套设施及训练环境，是曼城一线队、曼城女足及青年队的日常训练场地。学院球场可容纳7000名观众，是曼城女足及青年队的比赛主场。

　　◆ 职责：在中国发展和维护良好的体育营销行业关系，包括但不限于：品牌，足球俱乐部，足球协会，体育营销机构，广告公司，媒体和公关公司。与城市足球中国区总经理和市场总监紧密合作，了解市场活动，并将其作为销售资产使用。在CFG的CRM平台上不断更新销售信息，以及每周、双周和每月的会议更新。与城市足球集团的运营部门，包括城市足球服务，城市足球基金会，城市足球集团市场营销和其他部门保持良好的理解和工作关系，以支持他们在中国的行动和活动。

　　时刻维护和提升城市足球集团的声誉。遵守CFG和CFM制度。遵守CFG和CFM的健康和安全流程。承担其他合理预期的职责。在任何时候都保持专业行为。

　　◆ 要求：可证明的代表IP方时完成的收入增长记录。对全球和地区/地方足球行业有充分的了解。熟悉体育足球赞助合同和有效的合作方案。具备高水平的销售勘探、演示和合同谈判技能。有在IP版权资源方/俱乐部工作的经验。熟练使用微软标准软件(Excel, PowerPoint等)和客户关系管理。销售交付和可证明的关系/网络发展。

　　中英文流利（说，写）。熟练的演讲技巧，能够将CFG的故事和CFM的商业平台传达给合作伙伴和潜在客户。优秀的团队精神和协作能力，有信心管理多个利益相关者。有良好的组织能力，始终注重细节。独立且具有前瞻性。创造性的销售方法和在销售过程中坚持不懈的决心。适应且自信于快节奏的工作环境。广泛的商业敏感度。熟悉区域生态(文化和商业)。

　　湖北省体总体育发展有限公司是由湖北省体育总会第九届一次理事会同意成立的企业，是湖北省体育总会全资注册成立的直属企业。湖北省体育总会是公司唯一股东。成立湖北省体总体育发展有限公司，是省体育局探索“协会+公司”模式、推进协会脱钩的重要举措，是增强协会自我造血功能、推进省体育总会发展的重要办法。

　　湖北省体总体育发展有限公司注册资本1000万，运营宗旨是以湖北省体育总会各会员单位为中心，为各会员单位提供各类定制化体育类服务。主要业务包括大型赛事组织、体育场馆建设运营（含体育工艺）、全民健身、青少年体育培训（体教融合）、体育中介服务、体育+科技、体育+地产等板块。

　　湖北省体总体育发展有限公司坚持“以政府主导、市场运作专业化服务”的理念，积极推进体育消费和全民健康素养提升，探索湖北省体育发展新模式。未来，将致力打造湖北省体育事业和体育产业发展的基础平台。

　　◆ 职责：负责对接政府，引进赛事IP、争取政府政策和资金支持。负责公司所有项目的市场开发、整合、管理与维护。赛事品牌战略规划与策略的拟制并组织落地。组织协调赛事活动及重大市场公关活动。拓展赛事活动的宣传方式(广告、宣传资料、网站、微信等)。赛事产品宣传的规划、组织与落地。赛事品牌风险与舆情的管理。赛事商标管理。赛事运营团队的内部管理。

　　◆ 薪资：5年以上大型赛事相关工作经历，3年以上国际性或全国性赛事组织运营经验。具有较强的商务谈判能力、沟通力和创造力。对体育事业有热情、远见、胆识、感染力和毅力。

　　◆ 职责：制定年度营销策略和营销计划。协调部门内部与其他部门之间的合作关系。负责赛事活动项目的市场营销策划。负责赛事活动的市场开发工作。负责拓展和维护市场赞助资源。负责赞助权益落地。

　　◆ 要求：5年以上市场管理及媒体关系管理，具备良好的市场感知能力，具有一定的市场资源，具备大型活动的现场管理能力。

　　◆ 职责：负责制定公司阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定并实施。负责分析相关市场动态，为项目策划和公司发展制定策略方案，促使业务有效开展。负责带领策划团队、协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。负责对策划部人员的素质和业务指导培训，参与业务营销。

　　◆ 要求：5年以上体育行业或商业策划及管理经验，独立策划大型项目。并具有良好的客户沟通协调能力及谈判技巧，能把控项目进程和流程，有一定的社会资源。

　　◆ 职责：负责公司品牌培训业务的战略规划，搭建培训教育管理体系，制定年度、季度、月度的培训教育计划。负责根据公司的发展规划，起草、修改和完善培训相关制度、流程、建立完善的培训需求体系。对体育培训行业有深入的理解，对培训行业发展趋势和管理现状具有准确的判断。能够带领团队完成公司赋予的任务，实现公司的培训业务管理目标。

　　◆ 要求：5年以上体育行业培训管理工作经验，熟悉体育行业培训管理制度，具备优秀的管理能力，组织实施各项培训计划，具有一定的社会资源。

　　◆ 职责：负责调研并分析场馆类合作资源、规划商业模式，与资源方洽谈合作，并开发运营目标场馆及有关资源。负责与已落地场馆类合作项目的运营方、当地政府、文化体育等相关主管机构深度洽谈合作。负责统筹部门建设及管理，完善制度流程的制定以及目标计划的规划实施，保障部门整体工作的开展效果。负责场馆的日常经营及其他综合管理工作，使场馆有序运营。根据输出业务的目标及特点，建立人才输出模式，完善梯队建设，协助规划人才实施培养计划。

　　◆ 职责：负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事件。

　　◆ 要求：本科及以上学历，具有两年以上人力资源工作经验，其中至少一年以上专职招聘培训工作经历。对当地招聘渠道及培训资源熟悉，掌握招聘、培训管理工具，并能熟练使用相关办公软件。熟悉国家关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

　　腾讯赢德体育成立于2017年5月，是腾讯旗下唯一的全资体育公司。赢德体育依托腾讯体育国内第一大网络媒体资源地位以及国内第一体育营销平台优势，积累了大量中国体育经纪运营经验，服务超过50个国内外一线品牌，树立了中国体育经纪行业标杆。

　　◆ 要求：熟练掌握各类办公软件和PPT制作，有较好的商务文案水平和基本的设计审美，掌握图片处理、美术设计技能优先；具备良好的沟通能力、执行力和较强的服务意识，办事细心且有耐心；热爱体育，有基本的体育营销知识和较强的策划和创意能力，对营销领域趋势动向有兴趣；需为在校本科生或研究生（大三/大四或者研二/研三），能够保证6个月的实习时间，每周至少4天。

　　中田体育是“中国田径协会”自有商业开发管理运营平台。“中国田径协会”是具有独立法人资格的全国田径运动项目群众性体育社会团体，是中华全国体育总会的团体会员，是中国奥林匹克委员会承认的管辖田径运动的全国性运动协会，是国际田径协会联合会、亚洲田径联合会及相应国际和地区田径组织承认的代表中国参加国际田径活动的唯一合法组织。

　　中田体育以服务田径产业为宗旨，以数字科技平台为基石，以赛事运营、认证培训、体育经纪、产业发展基金等多个实体产业为支撑，发展“实业+资本”为双驱动的基础商业模式，以市场化的手段引导和促进居民田径消费需求，成为体育生活的服务提供者。中田体育拥有国家级信誉背书，具有权威性、专业性、独特性，将全面对田径产业进行商业化开发和运营，在企业自身发展的同时兼具社会属性和行业发展的职能，发展以人民为中心的中国田径事业，将田径全方位融入人民群众日常生活，提高人民群众身体健康水平和生活品质是田径产业发展的重要核心，推动群众体育、竞技体育、体育产业的良性互动，肩负民族复兴，强身健体的重任，广泛开展全民健身活动，落实“全民健身”的国家战略，助力中国田径产业在新时代体育发展道路上蓬勃发展。

　　◆ 职责：负责微信公众号的撰写和日常运营；负责公司APP，小程序等平台的日常内容更换，维护和运营；对负责的平台运营数据进行统计和分析，根据运营目标进行调整和优化，为运营效果、产品改进提供建议；分析用户行为及需求，协助提升粉丝活跃度，用户粘度等；有节奏的从品牌角度发起营销内容/事件/活动，并综合运用ToB传播方法及媒体资源，推动公司品牌的市场渗透率，影响力和美誉度提升；参加公司培训活动的现场执行。

　　◆ 要求：熟练使用Office办公软件， 简单的PS等Adobe软件使用技能；具备文案撰写能力，能独立组织、策划各种活动能力；熟悉微信、微博、抖音等新媒体渠道，喜欢网络新鲜事物，跟得上热点；工作细致耐心、踏实肯干、责任心强，良好的团队协作能力；一年以上文案策划工作经验，有品牌营销经验的优先考虑；有活动执行经验的优先考虑。

　　鸿仁(上海)体育策划有限公司是国际体育集团 International Sports Group(ISG)在上海旗下的公司，成立于2011年。ISG 是與1975年成立的US Sports Camps (USSC) 共同创立及管理大中华地区业务的企业，总部分别设于中国上海 (负责管理国内业务，如上海、北京、无锡、贵阳、郑州、广州、成都等15个城市)，以及香港 (负责管理港、澳及地区的业务), 并是大中华地区唯一可以拥有、行使、及授权使用NIKE SPORTSCAMPS耐克运动营品牌的企业。

　　我们的品牌在北美已有20多年历史，在全世界拥有25种超过1,000+个训练营以及1,000+名专业认证教练，每年为超过100,000+青少年提供专业的运动培训。

　　我们的宗旨﹕Bornto Play! (运动天性, 与生俱来!)，致力于带给大中华地区学员一个世界级及国际化的体育运动体验与价值，以推动普及运动的新生活模式。

　　◆ 职责：负责课程研发编写；各地区教练管理；赛事研发等总部篮球青训管理工作；组织各项活动；服从公司的相关管理制度；完成领导交办的工作。

　　◆ 要求：大学本科（含本科）以上学历或者学位；体育运动相关专业；有相关的教练员证书（拥有国外证书者优先挑选）；有国外相关的教练员从业经历。

　　动也体育，是一家中国领军的企业级(B2B)社交体育品牌综合服务商。本公司面向企业公司、事业单位、政府机关、社区街道等组织性团体，通过4大板块（策划/执行/物料/场地）全流程服务，秉承3大元素（平台工具/体育载体/文化目标）全体系融入，坚持2大特色（体验互动/社交运动）全场景实施，完成1站式企事业文体活动高标准服务，实现“4+3+2+1”的运营模式，成就健康身心、健康团队、健康企业，创造客户最佳体验。

　　本公司坚持“持续向所有用户提供最优质的服务”为使命，以打造“社交运动的领导者，大众体育中国第一品牌”为经营目标，让社交更简单更快乐。本着立足重庆、布局西南、服务全国的经营思路，切实肩负“推进全民健身、成就美好生活、助力健康中国”的社会责任。未来，动也将以发展体育产业为己任，加速实现现代卓越企业的跨越，稳健布局，深耕细作，为实现健康中国而贡献力量。

　　◆ 职责：执行招聘流程，每天招聘渠道的岗位刷新及简历处理、邀约面试及简历的管理；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；春秋季校招相关工作准备和参与；协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；日常招聘报表统计及月底写（月度、季度、半年、年度）招聘分析报表和计划；办公用品的管理，领用登记，每月底盘点库存，提交需要购买的办公用品申请单；办公室日常环境的管理、每天定时发放零食。

　　◆ 要求：本科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；2年以上人力资源工作经验，擅长招聘版块；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

　　◆ 职责：熟悉公司产品素材库，负责根据市场需求，快速策划完成常规活动方案；负责跟进市场人员反馈，修改活动方案；负责产品素材库的更新与管理；负责半标准菜单的设计与开发；负责标准产品的整体策划；负责对市场人员进行新产品的培训与考核；负责配合市场部拜访客户，讲解产品；负责大型项目的方案设计，配合市场部的投标准备工作；负责项目各类文件、数据和照片的汇总。

　　◆ 要求：要求：本科及以上，能够熟练使用PPT、excel，有产品策划相关工作经验；对工作有，有责任感，有良好的沟通能力、执行力及抗压能力；有想法、有创意、敢创新，具备较强的创造性思维能力；乐于学习新鲜事物，具备快速学习的能力；工作细心，细致，善于思考。

　　◆ 要求：自信、乐观、正能量；目标感强、想挣钱；有责任心、进取心，不甘平凡；大专及以上学历，一年以上的销售经验。

　　爱突破是美国国际教育交流协会（CIEE）中国代表万维锐鑫旗下的创新教育品牌，我们运用与现实社会息息 相关的“专题项目学习”教学模式，结合科学、数学、历史、地理、艺术等多种学科学习，创造完善的教育环境，结合科学丰富的全英文体验式课程，运用沉浸式英语教学法，以培养学生的自然科学素养和人文科学素养为目标，引导学生成为具有多元知识结构和社会责任感的世界青年。

　　◆ 职责：跟踪记录学员学习过程，并按照教学标准给予专业 指导、答疑，确保学员完成学习目标；根据教学活动记录，及时对客户进行课程反馈，提升满意度；确保课程进度按计划推进，并为客户推荐、匹配适合的进阶活动；及时收集客户反馈，提升服务质量；辅助配合组织各种活动，丰富学员学习体验。

　　◆ 要求：本科及以上学历，有者优先；热爱教育行业，能在多元化文化环境下工作；有爱心、责任心、团队合作精神，服务意识强；有海外留学经验及工作经验者优先。

　　◆ 职责：跟踪记录学员学习过程，并按照教学标准给予专业 指导、答疑，确保学员完成学习目标；根据教学活动记录，及时对客户进行课程反馈，提升满意度；确保课程进度按计划推进，并为客户推荐、匹配适合的进阶活动；及时收集客户反馈，提升服务质量；辅助配合组织各种活动，丰富学员学习体验。

　　◆ 要求：本科及以上（在校生可先实习）；有国家一级或二级运动员证者优先；热爱教育行业，能在多元化文化环境下工作；有爱心、责任心、团队合作精神，服务意识强；好奇心强，热爱学习，具备持续学习能力者优先。

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