阿里女员工血泪控诉！被上司灌醉强奸，一晚还进4次房间？

阿里女员工血泪控诉！被上司灌醉强奸，一晚还进4次房间？丁柳元演的电视剧 小雷这几天一直在关注东京奥运会，看完直播还会去微博刷他们的日常。 几乎所有热搜都与他们的付出、成绩和日常有关，没有尴尬的流量明星登上热搜的感觉，实在令人心旷神怡。 但就在昨晚，热

小雷这几天一直在关注东京奥运会，看完直播还会去微博刷他们的日常。

几乎所有热搜都与他们的付出、成绩和日常有关，没有尴尬的流量明星登上热搜的感觉，实在令人心旷神怡。

但就在昨晚，热搜突然冒出了个“阿里巴巴”，热度上蹿奇快，没多久就霸占了热搜第一。

直到今天，阿里巴巴依然出现在热搜前十。

这让小雷很纳闷，一个互联网公司怎么能比奥运会热度还高呢？

点进去一看才知道，这事儿是真的严重...

阿里巴巴的一名女员工被领导以各种方式强迫出差，并且在和客户吃饭时，被以各种冠冕堂皇的工作名义劝酒。

在不得不喝的情况下，她还是喝醉了，此时她等来的不是照顾，而是客户的猥亵和领导的强奸。

说实话，现在的互联网谣言满天飞，各种事件被反转已是日常，所以小雷并没有选择第一时间跟进。

而是想等更多线索和实锤出来后，再和大伙去聊这事儿。

没想到事件发展得很快，在第二天已经有重大消息被曝，小雷今天就帮大伙整理一下这件事儿的全过程。

在7月下旬，受害的女生被领导要求出差，即使当时杭州在刮台风，领导也以各种理由逼迫。

女生迫于压力只能跑去济南出差。

在出差开完会后，她的领导约了客户吃饭。

刚到饭桌，她的领导就当众说了一句令人恶心的话：“你看我多好，给你们送了个美女过来”。

这还没完，领导居然还骗那些客户，说她的女下属酒量特别好。

于是在整个饭局里面，领导和客户都以各种工作名义来劝酒。

大家都懂的，职场的劝酒并不好拒绝，领导敬下属一杯，下属不敢不回敬。

小雷一直理解不了这种劝酒文化，为什么是酒，为什么又要强迫不能喝酒的人喝酒？

在女生被灌醉以后，其中一名客户就开始在饭桌上亲她摸她，甚至把她带到无人的包间进行猥亵。

而整个过程，她的领导都看得清清楚楚。

但领导不仅没有制止，反而在之后成为了施暴者。

在早上一觉醒来后，女生发现自己躺在酒店床上，一丝不挂，连内裤都不见了。

最后内裤没有找到，反而在床头柜找到一个拆封过的避孕套，很显然昨晚有人对她做了些不耻之事。

她第一个想到的就是自己的领导，在电话不断追问下，领导终于承认进过自己房间一次，但很快就走了。

怎么，进来还得带个避孕套进来，顺便帮下属脱光衣服？

而且在女生报警并调取酒店监控后，发现那个畜生领导完全是在撒谎。

他前前后后一共进了四次女生房间，最长的一次甚至待了二十分钟。

大伙猜猜，这二十分钟是干嘛去了？在里面打牌？还是借卫生间洗澡？

灌醉自己下属，多次潜入醉酒下属的房间，这样的领导，居然还能阿里工作五年？

这就算了，在女生被侵犯，身心都遭到巨大伤害的时候，这位领导竟然能当做没事发生。

女生生不如死，甚至想割腕自尽，领导继续上班，在各个工作群里布置任务，妄想蒙混过关。

让这位女士更心如死灰的，莫过于公司内部的态度。

她在回公司后就揭发了自己的领导，但公司高层并没有第一时间作出处理。

几个高层硬拖时间，互相推托，甚至说出了三观歪到环太平洋的话。

有一位叫做阿甘的P8高层跟她说：

“都是业务性质的问题，我早就知道会出这种事，现在我已经有意识地去找男生，而不是女生了”。

“都是业务性质的问题，我早就知道会出这种事，现在我已经有意识地去找男生，而不是女生了”。

这特么就离谱，这是碳基生物能说出来的话？

小雷也从这句话里看出了两大问题。

一，阿甘其实心里很清楚公司存在这种现象，而他作为P8级别的高管，也默许这种现象的存在。

二，在阿甘眼里，出现这种事情是因为“女生不适合这个工作”。

都什么年代了，还搁这玩“受害者有罪论”呢？

而且小雷敢说，阿里高管的三观，很大程度上会影响着下属的三观。

更让人气愤的是，当时高层们说好三天内会给出对那位领导的处理结果。

但在3天后，高层们突然变卦，表示考虑到她的名声，就暂时不开除那位领导了。

这是啥逻辑呢？相当于我被强奸了，为了保全我的名声，放过那个强奸犯...

明眼人都看得出来，他们所做的一切都是为了保护那个领导罢了。

最后女生实在没有办法，只能自己打印传单，不顾一切声誉，到公司人流最多的饭堂派传单“闹事”。

而涉案的高管都被写在传单里。

小雷也从网上找到了这位女生在饭堂发传单的视频。

只见她拿着喇叭，在饭堂中大喊：“阿里巴巴男高管强奸女下属，公司无人问管”。

这是多绝望和无奈，才会用这种方式去维权呢？

饭堂人很多，人来人往，但大部分都是凑过来看戏吃瓜的。

好在有人录下视频并放到网上，事情才被网友们知道。

那么除了那几个高管，阿里内部知道这件事的存在吗？

肯定是知道的，因为这位女生早就在内网发过帖子，只是很快就被删除了。

而内部的人力高管也在内网发过帖，表示会和副首席人力官蒋芳成立独立的专案调查组。

这恰恰说明，集团内部的其他高管们早就知道这件事了。

但很奇怪的是，身为阿里CEO的张勇，竟然是昨晚才知道...

甚至比很多微博网友知道得还晚。

现在可是互联网时代啊，员工被内部领导猥亵这么严重的事情，外界尚未得知就算了。

但CEO可是公司的掌舵人，不应该这么晚才知道啊。

还是阿里内部的层级设置太多，导致信息通道堵塞严重？

庆幸的是，女生在饭堂的勇敢行为得到曝光，现在全网都知道事情的来龙去脉。

而那几个妄想依靠权力瞒天过海的高管，不好意思，这次真瞒不住了。

目前警方已经积极调查取证，而阿里CEO张勇也发话，要求内部尽快把这件事情调查清楚，给社会一个交代。

小雷简单总结一下目前的进展好了，警方和阿里内部都在展开调查。

也就是说真相还没出来，整个猥亵事件暂时还没有强力的实锤。

但说实话，一个女生连传单都打印好了，戴着喇叭去饭堂“闹事”，要说没事发生是不可能的。

另外，因为事件的持续发酵，关于阿里的各种负面消息也开始被大肆传播。

这时候网友的情绪往往是最脆弱的，连小雷自己都很难去分辨消息的真假。

大伙也别着急，先等警方调查出结果，在此之前就让子弹飞一会儿吧。

而不少网友在讨论事件的同时，也提到了对当今酒桌文化的厌恶。

特别是身在职场的女性，对酒桌劝酒等行为尤为抗拒。

很多领导疯狂给女生劝酒，要么是利用自己身份地位去做恶趣味，要么是真的想灌醉女生，然后那啥...

总之在商务酒桌上，职场女性永远是弱势的一方。

也许以前，酒桌文化确实是职场打交道的最好方式，仿佛什么问题都可以通过一个有酒的饭局解决。

前段时间《北辙南辕》电视剧，就是因为里面的酒桌文化太浓厚了，动不动就“我迟到了，我自罚一杯”，“我新来的，我陪您一杯”。

如果拒绝喝酒，轻则领导黑脸，重则失业下岗，作为打工人好像没啥选择。

也恕小雷所在的阶层段位不够，理解不了这种架设在高社会层级的剧情表演。

时代会进步，90后和00后也在长大，并逐渐成为社会的“主力输出”。

年轻人打交道的方式不一定是吃饭喝酒，也可以是吃鸡王者。

职场上的女性一直处于弱势地位，关于性侵犯等问题也屡见不鲜。

趁着阿里这件事儿，是不是得整顿一下所谓的酒桌文化了，咱们年轻人真不喜欢这玩意儿...

好朋友们的妈妈4 http://www.xinzhiliao.com/sj/dongji/17994.html