小米又挖来一大牛！碧桂园原副总裁彭志斌加盟，负责人力资源管理

小米又挖来一大牛！碧桂园原副总裁彭志斌加盟，负责人力资源管理旧日的终结 9月7日讯，今天下午，小米公司官方在微博上宣布了一则重磅消息，碧桂园原副总裁彭志斌将以小米集团副总裁、首席人才官（CHO）的身份加入小米，成为今年继常程、杨柘、曾学忠后又一位“空降”高

9月7日讯，今天下午，小米公司官方在微博上宣布了一则重磅消息，碧桂园原副总裁彭志斌将以小米集团副总裁、首席人才官（CHO）的身份加入小米，成为今年继常程、杨柘、曾学忠后又一位“空降”高管。在官方声明中小米明确表示，曾学忠将负责人力资源体系建设工作。

对此，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军表示：

“向大家隆重介绍新同学彭志斌，他将负责人力资源战略规划及人力资源体系建设等工作。彭总在人力资源管理领域有十多年的经验，是知名的人力资源专家。他的加入，有助于提升小米的人力资源体系建设，帮助小米吸纳更多优秀人才。”

据悉，彭志斌曾任碧桂园集团副总裁、人力中心总经理等多项职位，全面负责碧桂园集团的人力资源管理工作近10年，拥有10余年的人力资源管理工作经验，在人力资源领域拥有极高的专业素养。

俗话说得好，隔行如隔山。有趣的是，这并非彭志斌首次接触通讯行业，而是他第二次踏入通讯行业。在任职碧桂园之前，彭志斌曾在中兴通讯任职多年，负责中兴集团总部的干部管理工作，后来又担任了中兴通讯海外片区人力资源负责人，可以说这方面的人才管理/招募工作，应该还是很熟悉的。

自去年以来，小米吸引了大批中国手机行业的优秀人才加盟，召集起包括金立原副总裁卢伟冰、前联想手机负责人常程、前魅族CMO杨柘、前中兴通讯CEO曾学忠等一大批卓有经验、能力出众的业界知名高管组成的管理团队。广大网友戏称这支团队为“复仇者联盟”，他们的目的就是要让小米手机重回国内市场第一位。

业内人士认为，彭志斌是小米在人才战场上引入的一员大将，此次高管任命突出了小米集团继续招揽顶级人才的决心。据了解，彭志斌擅长建设高端人才项目和应届生培养体系，这正是小米当下人力资源着力投入的重点。小米今年进一步加大校招力度，全年计划招收校招生2300名，推动整个集团朝着年轻化的路线继续前进。