罕见！广西体彩中心公开招聘“主要负责人”

罕见！广西体彩中心公开招聘“主要负责人”魔术vs湖人 “啥？广西体彩招聘主要负责人？”7月31日，广西壮族自治区体育局发布一则《广西壮族自治区体育局2020年公开招聘广西壮族自治区体育彩票管理中心主要负责人公告》招聘公告。 纵观之前

“啥？广西体彩招聘主要负责人？”7月31日，广西壮族自治区体育局发布一则《广西壮族自治区体育局2020年公开招聘广西壮族自治区体育彩票管理中心主要负责人公告》招聘公告。

纵观之前的招聘信息，在彩票业内，不论体彩还是福彩，一般听到的招聘岗位，不外乎销售员、代销者、专管员、办公室文秘、市场研究品牌宣传专员等，而这次，公开招聘“主要负责人”还是头一次，实属罕见。

图为此前体彩系统相关招聘信息

定睛细看，这则招聘信息并不简单，如果入职成功，该“广西体彩负责人”职位为“管理五级岗位”，而且想要成为这名负责人，除了大家熟知的日常岗位基本要求，还要要具备以下这些条件：

一、机关事业单位正处级、国有企业相当于正处级干部或公务员一、二级调研员；

二、副处级或相当于副处级领导岗位、公务员三、四级调研员任职3年以上；

三、专技四级、五级任职2年以上；

四、有国有企业管理工作经验的优先考虑。

“管理五级岗位”“正处级”“调研员”“公务员”……从这些字眼中，新华论彩发现推断出几点重要信息：

一、该职位应是“广西体彩中心主任”一职。

这一点可以从招聘信息中“管理五级岗位”看出。

先来看看什么是“管理岗位”？

事业单位管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位，分为10个等级,即一至十级职员岗位,包括现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

再来看看什么是“管理五级岗位”？

“管理五级岗位”对应事业单位管理岗位中的第五个“处级正级”。

细数地方体彩中心架构，从专管员到各部门负责人，要求具备“管理五级岗位”处级正职的，只有中心主任这个职位符合。

二、从两方面扩大选用人才范围。

以往，体彩中心主任这一要职，大多是从当地体育局委派优秀人才，几乎没有大范围公开招聘，只限于体育系统内部，且只限于机关事业单位。而这次突破行业限制、单位属性，一方面从体育系统扩大到其他行业；另一方面从机关事业单位扩展到国有企业，范围的扩大，意味着选用人才的多样化，不论是对人才本身，还是该岗位的工作模式，抑或是整个广西体彩系统，都将提供更多可能性。

三、重视市场管理人才。

招聘条件中，其中一条特别强调，“有国有企业管理工作经验的优先考虑”，意味着，在此次选拔人才中，有国有企业管理工作经验的人才更容易入职，同时也说明随着彩票行业的发展，“广西体彩中心主任”一职对专业技能要求的变化，今后将更加重视市场管理人才培养。

不看不知道，仔细研究招聘信息，原来里面隐藏了这么多细节，可见广西体彩对人才选拔的多方面细心考虑。

此外，新华论彩还了解到，目前，广西体彩中心党支部书记、主任为李广担任，一人兼两个职务。翻阅其他省份情况，一人兼两个职务并不多，像河南、山西、广西等大部分地区架构为体彩中心党支部书记，体彩中心党支部副书记、主任，两个职务是由不同两人担当，而在市级中心里，大部分为一人兼两个职务。

由此可看出，对于管理工作庞大，工作任务艰巨的省级中心，大部分省份为了更好地做好体彩市场销售工作，是趋向于两个职务分开，此次广西招聘“一名主要负责人”，可能也是为此考虑。

另外，从财政部发布的彩票销量数据可查证，近年来，广西体彩销量不容乐观，尤其2019年仅有25亿元，同比下降37.43%，而2018年为40亿元，2017 为28亿元，均位于全国靠后位置；再加上2020年疫情的冲击和影响，前6个月，广西体彩销量随大趋势，依然呈现下降趋势，仅6月份一个月，销量为1.7亿元，同比2019年减少4.9%。

面对销量的持续下降，可见广西体彩对对市场管理人才引进的大力需求。

其实不止广西体彩，纵观整个彩票行业，目前在“一手抓销售业务”“一手抓疫情防控”的双重工作压力下，如何在特殊时期让彩票销量复苏？如何平衡好彩民在特殊时期购买彩票的安全性？……一系列新问题的出现，对每个工作岗位发起新挑战，招兵买马，精兵强将，似乎显得十分急迫。

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