深圳商报：佩兰的难题

　　舒桂林

　　诸多信息表明，阿兰·佩兰的横空出世，与其说是市场选择的结果，不如说是领导意志“催生”的产物。

　　从佩兰先生的仓促上任，人们不难看出端倪。临阵易帅，本是兵家大忌，国家队生死战来临之前，中国足协突然出手，即便不是绝无仅有，亦是相当罕见。这无疑反映出领导的急迫心情。

　　与只挂名而较少参与足球具体事务的袁伟民不同，蔡振华是真正的名副其实的足协主席。他频频出现在有关足球的各个场合，发表着各种各样的讲话，甚至他还直接表态，“其实我个人还是希望佩兰来指挥中伊之战”。

　　领导的关心，当然是中国足球前进的动力，能以最高效率解决很多难题，却也容易异化为反作用力。过往的经验表明，阿兰·佩兰在中国执教的最大难题，恐怕不是如何与能力、性格迥异的球员打交道，而是如何与形形色色、级别不同的官员打交道。

　　蔡振华是副部级干部，张剑是司局级干部，国家队领队是正处级干部，此外还有一堆副处级干部、科级干部……对于阿兰·佩兰而言，弄清楚这其中的分别，或许比弄清楚中国队是该踢“442”还是踢“352”更加重要。其中的微妙，初来乍到的外国人，通常难以体会。这也正是很多人呼吁应该由中国人来执教中国队的重要原因。

　　数不清的会议，数不清的指示，数不清的规定——它们全都有着良好的初衷，正在等待着来自浪漫国度的阿兰·佩兰，就像他的历届前任卡马乔、米卢等人经历过的一样。

　　这必定是一个痛苦而漫长的磨合期，同时也是一个说不清道不明的罗生门。当年南勇用铁腕驯服了桀骜不驯的米卢，被很多人视为一段足坛佳话，却也成为米卢先生时至今日仍挥之不去的心头之痛。佩兰有没有钢铁般的意志，扛住来自众多婆婆妈妈的压力，将是他能否成功执教的关键。

　　当中国足球走出低谷成为一门“显学”，官员以及商家的趋之若鹜也就在情理之中。这既让人欣喜，亦让人担忧。领导可以解决很多事情，可领导也有很多解决不了的事情——比如后备人才青黄不接的问题。

　　你懂的。