重庆晚报：好球员就是好教练？不一定！

　　皇马又换教练了，这次，是齐达内。当齐祖出现在等待许久的记者面前时，所有人都期待这位皇马传奇球星与球队的未来。对此，齐达内信心满满，表示拿到所有的冠军自己才会满意。皇马的教练不好当，自信的齐达内一定知道在最近12年里，球队一共炒掉了13个主教练。其实不仅是皇马教练，但凡是主教练，都不好当。

　　齐达内踢球好，马赛回旋信手拈来，但他却不一定玩得转皇马回旋。关于一个优秀球员能否成为好教练的说法一直有争论。正面例子自然是瓜迪奥拉。瓜帅在球员时期就是巴萨的传奇球星，转型为教练后在西甲和德甲都完成制霸，如今把下一个挑战对准了英超。但好球员成糟教练的反面例子也非常多——因扎吉成为AC米兰主帅之后，确实“主要只负责帅”，胜率只有35%，一年之后便惨淡下课。马拉多纳是最典型例子，南非世界杯带领阿根廷遭遇惨败，除了成为球队的最大新闻噱头以外，确实办法不多。

　　是否是一个好球员，不是成为好教练的决定因素。那与球员搞好关系呢？“我首先要和球员们搞好关系”，齐达内表示这是他的计划之一，但关于这一点，NBA传奇教练“禅师”菲尔·杰克逊却有不同的意见。在他长期与乔丹、科比等传奇球星相处的执教哲学里，和球员尤其是巨星们走得太近，绝不是长久之计，讨好球星更不可取。与球员保持距离，通过给他们自由空间来树立威信，这是杰克逊的管理哲学。效果怎么样？率队11次夺冠说明这个方法至少在他老人家那里非常奏效。因为皇马几次换帅皆源自更衣室失控，原因很简单，主教练和主力球员关系不好。

　　努力，一定是成为好教练的基础，可看看勤勉、好学的莫耶斯在曼联的遭遇吧。欲通过勤奋建立权威的他，却被球员私下表示，“我们没有他更好”。想通过进一步学习来改变状况，却起到了相反效果——据报道，莫耶斯在输掉客场乘机返回的途中，学习一本名叫《从优秀到伟大》的著名管理学书籍时，遭到了很多队员的反感。

　　只是努力、只是打球好、只是有个人魅力，都不够，世界上最难管理的就是人，教练作为领导者，真不是好当的，只有集大成者才能成为名帅。这也是为何弗格森、温格们那么难能可贵，等待齐达内的，是一条复杂、困难、神秘的道路。

　　文/包靖