大连日报：乒超“罢赛”可悲

　　日前，国手张继科“罢赛门”的新闻被炒得沸沸扬扬。虽然这一事件最终以乒超联赛组委会认定张继科罢赛不成立，并对当事人和鲁能俱乐部给出了通报批评，各罚5万元的处罚而告终，但是这一事件的背后，还是折射出乒超联赛的不职业。

　　7月11日，在2015年中国乒超联赛第9轮比赛中爆出一条轰动性新闻，山东鲁能队员、大满贯得主张继科罢赛了！这是自1995年乒超联赛创办以来，首次出现因劳资纠纷引发球员罢赛的情况。张继科不仅用罢赛的方式表达着自己的不满，在接受采访时也直接发声，宣称自己与鲁能俱乐部之间并未签订合同，由此引起了舆论的一片哗然——无论对于俱乐部还是乒超联赛管理者来说，运动员在没有合同的情况下又怎能征战职业联赛？

　　之后，随着调查的深入，事实部分也逐渐浮出了水面。以乒羽中心公布的材料显示，张继科与鲁能俱乐部之间实际上不存在没有签注册合同一事，双方迟迟未签的是一份奖金合同。乒协规定，赛季奖金这一项，俱乐部可根据赛季团体成绩以及运动员个人表现，自行确定发放赛季奖金额度。这一模棱两可的规定，让赛季奖金的数额，存在着巨大的想象空间。同时，也导致了鲁能俱乐部欲视张继科表现再做签不签奖金合同的决定，因为奖金得不到保障，张继科不得不与鲁能俱乐部撕破脸继而罢赛。

　　事情真相大白，似乎并没有人们原先预期中那般劲爆。而乒羽中心在这件事情的处理上也表现出“大事化小”的态度，仅仅以特级运动员没能及时参加比赛为由，对张继科和鲁能俱乐部分别罚款5万元，另外还有象征性的通报批评。但本次争议在看似个体冲突的背后，是否又折射出整个乒超联赛在合同管理方面的不规范之处？

　　众所周知，张继科与鲁能俱乐部这种类似于“阴阳合同”的现象，在足球圈中已为人熟知，只不过因为中国足球多年来出现的种种负面丑闻，让中国足协明确规定，所有合同都必须向足协报备，没有报备的奖金合同不受足协认可和保护。但一直缺乏更多关注的乒超联赛，虽然阴阳合同的存在早已不是一朝一夕的事情，但一直没有得到外界的重视。

　　此次张继科罢赛事件的发酵，将乒超联赛的不职业暴露于公众面前。虽然以竞技水平而言，中国乒乓球的成绩要远远好于中国足球，但就职业化的开展来说，乒超联赛还需向中超联赛多学习。