体育招聘｜北京大学、腾讯体育、赫石体育等6家公司20个岗位

　　每周四的【体育招聘】栏目，我们精选出优质的体育职位信息，为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系（客服微信：tiyudashengyi）。

　　第197期【体育招聘】我们选出了北京大学、腾讯体育、赫石体育、脉琪体育、速扬星体育、虹飞体育共6家公司的20个岗位。

　　北京大学体育工作历史悠久，最早可以追溯到京师大学堂时期。1917年蔡元培先生主持校务后，大力倡导“思想自由，兼容包并”，在很多场合，蔡元培先生把体育排在“德育、智育、美育”的前面，提倡“完全人格,首在体育”，在民族危难的时候把体育排在了第一位。

　　1922年第一次直奉大战爆发后，经蔡元培先生倡导正式成立体育部。其后，体育教研部虽随着国家的兴衰几经跌宕，但一直致力于北京大学各项体育教学与活动，并且不断发展壮大。解放后，随着我国教育的发展，体育教研部也进入了一个新的历史时期，为新中国的体育事业做出了自己应有的贡献。

　　北京大学体育教研部目前共有教职员工157人，其中在职教师53人，教授6人，副教授34人，硕士导师10人，具有博士学位15人，硕士17人，55岁以下非研究生学历教师全部进行过研究生课程培训，整个师资队伍受过良好的科研训练，具有很强的科研实力。教师队伍中，除了有许多常年从事体育教育与运动训练的教师外，还有从事体育社会人文学、民族传统体育学、运动科学等其他专业的教学与科研人员。

　　◆要求：年龄：＜45周岁（1975年1月1日以后出生）；研究方向：民族传统体育、运动科学、体育教育训练学、体育人文社会学；科研能力要求：系统学习过相关专业知识，有较强的科研功底；具有广阔的学科视野、较强的逻辑思维和创新思维；参加过国家级课题，并承担课题的主要工作，主持过省部级以上（含省部级）；有在国际学术会议或国家一级学术会议发表论文并做报告的经历；第一作者身份发表国内外核心期刊论文（正刊）不少于6篇；能成为所在领域学科带头人；能够承担至少一项体育教学工作；具有一年以上国际学术经历；获得国家或省部级成果奖者优先；具有丰富管理经验和领导力者优先考虑；具有博士研究生学历及学位。

　　◆要求：年龄：＜35周岁（1985年1月1日以后出生）；体育教育（含训练）专业；项目：不限；工作能力要求：本专项达国家一级运动员及以上；具有丰富的教学及训练实践经验；能够承担至少两项体育教学工作；能够胜任学生代表队（普通学生或高水平运动员）教练工作；具有教学研究能力，发表核心期刊论文多者优先考虑；获得过奥运冠军、世界冠军者优先考虑；具有丰富管理经验和领导力潜质者优先考虑；具有硕士研究生学历及学位。

　　包括个人详细简历（从初中开始至今）、学历明、比赛成绩证明、主要研究成果、代表性论著、未来5年工作计划等；邮件主题请标明“姓名+体育教研部+申请职位系列”。请应聘者请将电子版和纸质版简历同时投递。

　　投递：请将简历发送至北京市海淀区颐和园路5号邱德拔体育馆113室（纸质），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　腾讯体育是中国知名的体育门户网站，主要为您提供以下栏目：国内足球、国际足球、NBA、CBA、综合体育、奥运、直播、彩票、竞猜等，在各项指标中均树立了绝对领先地位。

　　◆要求：大学本科或硕士在读，每周5天工作制(任意5天均可)；热爱体育，有较丰富的体育知识积累；有较强新闻素养，扎实文字功底，具有独立撰写文章能力；英语四级水平以上；能够承受一定工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神；实习保证超过6个月，可开实习证明。应聘需提供中文简历一份，内容包括个人资料、在校情况、相关工作经验、联系电话等，如果有个人作品，可一并附上。

　　◆要求：大学本科以上在读（最好大三），每周5天工作制(任意5天均可)；热爱体育，爱好篮球，熟悉CBA、中国篮球项目，有丰富的体育知识积累；有较强的新闻素养和敏感性，良好的文字表达能力；英语四级水平以上，听说读写俱佳者优先考虑；了解html代码，熟练使用photoshop，dreamweaver等软件者优先；能够承受一定的工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神；实习保证超过三个月，可以开实习证明。应聘需提供中文简历一份，内容包括个人资料、在校情况、相关工作经验、联系电话等。

　　◆要求：了解LPL、KPL、绝地求生等游戏和赛事，有采访和写稿经验为佳。北京高校学生优先，工作地点在北京知春路附近。每周有4天的工作时间，实习时间3个月以上为佳。

　　◆职责：项目执行：针对客户要求与招商方案，对项目进行执行与推进；产品沟通：分析对产品的商业化需求，跟进产品侧情况；数据分析：对数据进行拉取与分析；其他项目支持。

　　◆要求：具备优秀的沟通理解能力、观察力、良好的问题分析与解决能力。勤奋，认真，好学，有较强的抗压能力。在校学生，本科及以上学历，最少实习3个月及以上，每周实习5天。已保研或非应届优先（prefer大三，最好北京本地院校）。有市场传播、B2B实习经验、接触过法务与合同流程优先。具备较强的数据分析与信息收集能力。具备基础的office办公软件使用能力。

　　投递：请将简历发送至以上邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”；简历请在邮件正文中呈现（不符合要求者将视为无效邮件），同时添加WORD文档附件。

　　好未来（NYSE：TAL）是一家中国领先的教育科技企业，以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。自2003年创立以来，一直致力于促进科技互联网与教育融合，为孩子创造更美好的学习体验。

　　赫石少儿体能是好未来旗下的少儿体能产品，经过不断学习和探索，逐步成为少儿体能训练行业领先者。目前在北京拥有九所场馆，运营总面积达21000平方米，拥有满足专业训练的功能区，包括室内运动馆，专业跑酷场地，功能训练室，及户外运动场。

　　◆ 薪资：无责底薪提成；月均收入10-20K。优秀的30-50K，上不封顶。稳定的保证支持，无责底薪+高提成+专项奖金，稳定薪资15K+；可往管培方向发展。

　　◆职责：通过电话与准意向客户联系，有针对性的介绍产品，促成学员购买；熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划；运用专业知识，提供客户课程服务咨询；定期对客户进行回访，做好售后服务，市场推广宣传；完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我；顾问式营销，体育院校，教育学，营销专业优先；半年以上电话销售经验、面销经验优先。

　　◆要求：本科及以上学历，男女不限，专业不限；熟练操作电脑，有较好的适应能力和学习能力；工作积极主动，能够承受一定的压力；善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力；热爱销售，喜欢挑战，踏实，专注，有明确的职业规划；有良好的组织协调能力和团队协作意识；有教育行业咨询工作经验者优先。

　　◆职责：依据公司产品理念及项目，进行课程研发工作；搭建符合公司教育理念的教材体系、评估体系，开发培训课件；负责教学计划的制定，校区教学流程的梳理，并监督课程的实施状况；负责校区教学支持，实施教学质量管理和管控；负责各种教学活动的策划，对教学部的工作场景和流程进行调研分析；完成各年级组教学大纲的编写并根据需求进行更新；负责体能课程的试讲，设计教学的各个环节；完成课程教案及相关视频、教具的产出；针对每节课教案内容对教练进行培训；定期整理并更新动作库；定期设计并更新教具；承接产品或项目部分任务及工作。

　　◆要求：统招本科以上学历，参加过CSCS培训优先；爱钻研爱琢磨，具备较强的学习能力；具备较强的策划及写作能力；具备敏锐的用户思维和严谨的产品逻辑，良好的产品意识；良好的沟通表达能力，能承受工作压力。

　　广州脉琪体育用品有限公司2007年9月成立于美丽的花城广州，目前在广东、北京、上海、香港系全国部分省市地区设立了众线小销售终端。系一家集产品开发、设研究、生产制造、市场营销售后服务为一体的运动服饰企业。公司主要产品包括：防腐抗氯泳装、沙滩装、瑜伽服、健身服、网球服、干爽运动内衣、沙滩拖鞋、运动毛巾、浴巾、运动休闲外套等水运动时装。

　　现拥有自有品牌：脉琪、脉浪等，并代理了（SPEEDO速比涛）、法国（FAND范娜德）等国际知名品牌。2014年，脉琪体育在结合自身产品架构及优势资源的基础上，全新强势推出“MAIQI品牌水运动主题馆”战略项目，打造围绕水运动主题的品牌集合店。

　　◆职责：执行公司外贸业务，开发新客户，开拓海外市场；跟进客户，编制报价，签订合同，安排货物的运输事宜等；制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施；收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

　　◆要求：大专及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；了解外贸流程，有1年以上外贸业务经验；对英语具有较强的听、说、读、写能力，能熟练操作电脑办公软件。

　　◆职责：新客户的开发和及时沟通；与客户进行有效沟通，了解客户需求；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　◆要求：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

　　◆职责：了解客户需求，跟踪做好售前、售后服务工作；熟练掌握公司产品情况，解答客户提问；与相关部门紧密配合，协调沟通；维护客户关系，并开发新客户。

　　◆要求：较强的应变能力、口头表达与沟通能力；较强的学习能力，能及时开展工作；熟练运用office及良好的文档写作能力；工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。

　　◆职责：日常财务核算，帐务处理工作。各种往来帐务核对、清算处理。做好文书及日常事务工作。编制及整理、保管会计档案。

　　◆职责：负责员工考勤、绩效等薪酬福利方面相关管理工作；维护劳动关系，办理员工入离职、调岗、晋升等相关人事手续。负责公司日常的行政和后勤管理等相关工作；参与招聘、薪酬绩效考核等工作；领导交办的任务。

　　◆要求：大专以上学历，接收优秀应届毕业生的申请；掌握办公常用软件的使用；良好的书面、口头表达能力，工作有条理，应变能力、控制能力强；头脑灵活，有上进心；踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责；有亲和力，具有良好的团队合作精神。

　　◆职责：结合店铺货品进销存数据报告协助主管进行货品调整；跟进所属区店铺店庆期间货品的整合；跟进所属区域店铺盘点工作；收集上市新品信息的反馈；提交常规数据分析报表。

　　◆要求：熟练应用数据库系统;精通Excel函数应用；工作积极、能承受工作压力；要求优秀应届毕业生。

　　贵州速扬星体育文化发展有限公司位于习水县体育馆内，是县内唯一一家专注于体育赛事投资运营的体育发展有限公司。打造县级乃至贵州省最专业的体育赛事运营策划执行公司，并专注青少年体育项目的培训（篮球、足球为主） 。现因公司发展需要，特招聘岗位人员如下：

　　◆职责：负责赛事的策划、组织、联络、执行；根据不同赛事制定赛事执行方案，如现场搭建等；了解赛事活动并在执行过程中严格监督活动质量；赛事文案的编辑与写作，完成赛事基本宣传工作；赛事招商方案的撰写与修改；完成公司交办的工作。

　　◆要求：大学专科及以上学历，年龄20~35岁，专业不限，体育专业可优先考虑；具有大型赛事活动的策划、推广与组织工作经验者优先；文笔优秀，具有一定的文字功底，逻辑思维能力强，可参与撰写重大项目策划与招商方案；工作严谨认真，擅长团队建设，能够承受较强的工作压力。

　　◆职责：负责公司销售工作，推广赛事品牌知名度；负责体育渠道的挖掘和谈判，渠道咨询量的创造；负责公司地推活动，搜集有效信息，提高公司的约访率；负责区域大型市场活动的执行。

　　◆要求：有教育行业市场工作经验优先考虑；具备良好的交际能力、组织协调能力、谈判技巧和执行能力；拥有积极、乐观、热情的心态；有较强的抗压能力、责任心和团队合作精神；具备良好职业素质，用诚心、爱心、耐心对待每一位家长和孩子。

　　◆要求：20-35岁，口齿清晰，普通话流利，大专以上体育专业学历，热爱体育事业；对培训青少年篮球、足球有较高的热情，要有爱心、耐心具备较强的学习能力和沟通能力；不甘于落后，不安于现状，挑战高薪的强烈；有机会成为公司股东。

　　薪资：招聘人员试用期为2个月，一经正式录用，工资待遇3000-8000元/月，按国家规定缴纳五险，同时享受公司的其他福利待遇。工资与绩效统一按照公司薪酬制度发放。

　　经过21年的发展，公司店铺现已辐射到宿迁、淮安、邳州、新沂、睢宁、连云港等地区。目前，公司拥有店铺200多家，员工1800余人。因公司发展需要，现诚聘以下人员：

　　◆职责：负责日常顾客的咨询接待，按规定完成销售；完成商品的来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作。

　　◆职责：负责货品的出入库管理；协助完成仓库的定期盘点；负责帐物核查，确保仓库帐物准确、库位准确；负责相关单据的存档；领导安排的其他工作。

　　【体育招聘】是体育大生意每周四的固定栏目，我们精选出优质的体育行业职位信息，旨在为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。

　　目前该栏目已为超过350家优质体育类公司发布了超过3000条岗位招聘信息，也欢迎更多有招聘需求的公司与我们联系。