体育招聘｜优肯篮球、万博宣伟、尼尔森体育等6家公司25个岗位

　　每周四的【体育招聘】栏目，我们精选出优质的体育职位信息，为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系（客服微信：tiyudashengyi）。

　　第192期【体育招聘】我们选出了优肯篮球、万博宣伟、尼尔森体育、强棒棒球、梦舞九州、乐动体育共6家公司的25个岗位。

　　优肯成立于2011年初，是一家将篮球和英语相结合的体育教育机构。以篮球为载体，通过外教教学、赛事活动和国际交流，培养4-16岁青少年的运动能力、英语沟通能力、团队合作精神、积极阳光的人生态度、自信心。

　　作为一家实力雄厚的外教篮球教育机构，优肯拥有60余个教学点，多个自营基地，中外籍教练150余名，累积学员数量超过30000名，累计参加活动人数超过50000人次。优肯办学理念先后得到徐小平老师、俞敏洪老师等知名大咖的认可，并获得真格基金、新东方、华谊体育等上市公司的投资，使篮球这种普及性的运动以全新的模式在中国推广。

　　◆ 职责：全年带领团队完成不低于120万/人的人均产值；对接公司引流资源，保证团队整体转化率；开发市场资源，保证团队流水产值。

　　◆ 要求：3年以上销售相关工作经验，具备打造“狼性销售团队”能力；具备较高的抗压能力、数据分析能力、合作开发能力。

　　◆ 职责：负责公司青少年篮球培训产品推广及招生；对接公司引流资源，通过电话、在线沟通等方式，邀约意向客户到场馆和校区参加篮球培训体验课；结合公司培训产品优势，分析客户实际需求，给予客户专业的建议和学习规划，完成签单；建立客户档案，维护新老客户，深入挖掘客户潜在需求，促成续费及转介绍，提高个人业绩；通过地推、异业合作等方式，积极拓展客户资源；完成上级交办的其他任务。

　　◆ 要求：专科及以上学历，1年以上销售工作经验，有教育行业课程顾问经验优先；形象气质佳，反应敏捷、思路清晰，具有较强沟通能力；亲和力，学习能力，分析解决问题能力及抗压能力强，执行力强，有团队意识；具备较好的数据分析能力、合作开发能力。

　　◆ 职责：负责校区的教学管理和招生；为家长提供专业、准确、快速的咨询服务；维护家长关系，及时解决家长提出的问题；完成上级交办的其他任务。

　　◆ 要求：专科及以上学历，普通话标准；有课程顾问或其他行业销售经验者优先；反应敏捷、思路清晰，具有较强沟通能力；亲和力，学习能力，分析解决问题能力及抗压能力强，执行力强，有团队意识；优秀应届毕业生也可。

　　◆ 职责：负责与外教一起组织篮球课堂教学；根据公司相关管理规定执行教学和管理任务；服从相关上级的管理和教学安排；协助校区负责人接受家长的咨询；协助起草分管班级的教学计划和教学内容；完成上级交办的其他任务。

　　◆ 要求：有篮球教学经验，具备篮球教练员的气质与形象，体育院校优秀毕业生也可，专业队教练、退役队员优先录用；有较强的组织、管理和沟通能力，良好的团队合作能力和执行力，责任感强；具备篮球专业知识和技能，能够独立编纂篮球教案，对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解；热爱体育事业，热爱篮球，学习能力强，愿意为青少年篮球事业做出贡献。

　　◆ 职责：市场调研与市场预测（场馆及商圈考察）；异业合作(已有资源的维护及新资源的开拓)；线下推广（相关地推活动）；活动策划（全年活动计划与方案）；完成上级交办的其他任务。

　　◆ 要求：专科及以上学历，2年以上相关经验者优先，具有教育培训背景者优先；普通话标准，性格开朗，有较强的沟通表达能力；热爱体育事业，学习能力强，自我激励，吃苦耐劳，善沟通；执行能力强，抗压能力强，充满。

　　◆ 职责：根据公司提供的客户资源，解答客户疑问，提供专业的咨询及售后服务；掌握电话沟通、在线沟通技巧，有效完成学员家长的咨询，为家长提供最优质的服务；完成上级交办的其他任务。

　　◆ 要求：专科及以上学历，普通话标准，有教育行业经验者优先；为人热情诚恳，性格开朗外向，沟通及应变能力较强，耐心、富有亲和力；学习能力强，具有较强的团队配合能力；有良好的服务意识，热爱体育教育行业，工作细致。

　　◆ 职责：负责体能教学课程的设计和研发；负责教案制定和教练员培训；教练员日常管理；负责体能日常授课，维护好家长关系；完成上级交办的其他事项。

　　◆ 要求：3年以上体能课教学经验，可编写教案；最好有带团队经验；有亲和力，诚信用心，有团队合作精神。

　　◆ 职责：负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作；负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作；负责组织撰写或者校对重要文字资料；负责重要来客接待工作；负责总经理办公室各类文件的归档和资料分类索引工作；负责各部门文件的收集、检查、整理，待总经理审批以及保密工作；负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系；完成领导交办的的其他工作。

　　◆ 要求：本科及以上学历，管理、法律、中文、文秘等相关专业优先，3年以上总经理秘书工作经验，熟悉日常工作流程及工作范围；具备良好的文字功底和沟通表达能力；工作有条理、具有逻辑性，能合理安排文件的审阅顺序，重要紧急文件督促总经理审批；具备良好的职业素养和职业操守，注意做好重要事件或者文件的保密工作；工作认真负责，能及时提醒总经理重大事务的安排；良好的人际关系处理能力，处理好与各部门人员之间的关系；良好的理解能力，能正确快速理解领导意思。

　　◆ 职责：根据公司整体业绩目标，编制年度市场营销计划，拟订市场营销方案；制定和优化部门内部各项规定、制度及组织结构等；带领团队实施年度市场营销计划，完成业绩目标；制定部门培训计划，培养部门主力成员，建立人才梯队，打造执行力强的团队和人；熟悉公司产品优势，建立客户信息化管理体系，将公司产品适时有效的推荐给客户；带领团队调研和挖掘客户需求，为产品设计提供建议，促进新产品研发；同行业竞争对手的调查统计分析工作；负责协调市场营销部与财务部、人事行政部及其他部门的工作协同关系；完成公司交办的其他事宜。

　　◆ 要求：全日制本科及以上学历，10年以上市场营销工作经验，教育行业优先；有市场营销团队组建及管理经验，有团队培训能力，过往业绩优异，有创业公司经验优先；优秀的管理能力，有责任心，事业心强；优秀的领导能力，有战略、策略化思维；优秀的沟通能力和团队合作意识；认可公司核心价值观及企业文化。

　　万博宣伟是一家屡获殊荣的国际性的整合营销传播公司。我们植根亚太区已有50余载，在亚太区设有18个自有办事处，网络遍布大中华区、日本、韩国、印度、东南亚和澳大利亚。

　　我们的创意工作室成员包括作家、设计师、战略家、话题作者与故事讲述者。我们相信合作是成功的最佳方式，而且始终相信在新的媒体时代新思维‘E’沟通、互通互动的法则。

　　◆ 职责：耐克足球、JORDAN品类产品、品牌campaign的媒体推广和传播；具体包括相关材料的搜集、起草、翻译、制作PPT/WORD/EXCEL等工作文件。

　　◆ 要求：英文读写能力出色；对品牌了解，对(足and篮)球员和产品了解；要热爱运动，勤奋好学；每周至少4天在岗。

　　尼尔森2016年收购全球化知名体育市场研究咨询公司Repucom，成立尼尔森体育。在行业内拥有30年以上的经验，业务覆盖一百多个国家中为将近90%的市场品牌，服务于全球超过1700家品牌、赛事运营方、转播方及营销机构等。

　　尼尔森体育拥有专业的体育、赛事、媒体和消费者行为业务体系和数据库，凭借深厚的数据积累为全球客户提供数据、分析、咨询等服务，帮助体育及娱乐品牌，赛事运营方，各地政府及媒体实现利益最大化。

　　◆ 职责：有机会跟进多个项目，并参与项目的各个环节。与团队一起完成报告撰写（数据可视化、数据处理、数据检查）、desk research、体育行业分析、项目管理等项目流程。需要负责桌面研究、信息搜集与整理、公关稿件撰写等内容。负责项目其他支持工作。

　　◆ 要求：有责任心、学习理解能力强、善于协调沟通。时间充足，可保证一周至少四天，能够实习4-6个月的优先，尽快入职，近期面试。英文熟练，熟练的MS OFFICE技能(Word, PowerPoint, Excel (Formulas, pivot tables, etc.)。新闻相关专业、有相关写作实习经历；善于桌面研究和信息搜集与整理。

　　投递：请将简历发送至nika.，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学校+年级+工作天数/周+持续月数+手机号+体育大生意推荐”

　　强棒棒球培训俱乐部创始人孙岭峰，是中国棒球队前国家队队长，多年的省队执教经验、前瞻的棒球培训理念，让强棒成为棒球培训界的一支优秀力量。我们的教练都是从事棒球运动的专业人士，其中有很多都是前国家队的最优秀的主力队员。

　　◆ 职责：负责俱乐部会员的棒球水平测试及评估，做好评估记录和评估结果的反馈与沟通。负责高效和安全的完成俱乐部会员的棒球培训课程。编写科学的棒球训练计划，并根据学员的特点和水平，有针对性的教学。负责棒球训练的器械管理与维护。具有棒球比赛和棒球教学经验的优先录取。

　　◆ 要求：专职岗位或兼职岗位，男女不限；具有良好的个人形象，空杯心态，有耐心和责任心。年龄25岁以上，个别优秀者可以放宽条件。

　　◆ 职责：协助公司副总经理制定公司市场策略。在公司副总的领导下，开展、组织市场部完成公司的市场策略、推广与实施。负责全年市场的策划方案、文案等内容。管理市场部文案、美工人员。全方位按照计划完成公司自媒体的日常运营，并对结果负责。配合销售部进行线上线下的销售工作。

　　◆ 职责：协助公司副总经理制定公司人力资源发展战略。在公司副总的领导下，开展公司招聘、培训、绩效考核、劳动关系的管理工作。结合公司业务发展情况确定并完成公司招聘及人才管理工作。制定年度培训计划，并高质量完成培训工作。结合公司绩效考核制度，按时准确的完成对应工作。负责公司各管理制度的完善、优化、存档及对内宣传工作。

　　◆ 要求：熟练使用图片相关处理软件，熟悉小视频制作。有制作过海报、易拉宝、等户外广告的经验。如果没有来公司后有岗位培训。每天有固定时间至少1小时，可以保证及时联系到你，沟通相关工作。我们希望您对您自己的时间付出和我们的工作都负责任。了解我们可以关注：爱心棒球天使、强棒集团、强棒青训中心，三个公众号。

　　梦舞九州国际文化科技发展（北京）有限责任公司成立于2015年11月23日，是一家集大型活动策划、涉外公共外交活动策划、专属人群（移动）互联网的策划运营、金融为一体的综合性公司。总部位于北京市东城区银河SOHO。

　　公司以具有一定经济基础和文化生活品质要求的中老年群体为目标，承办全国范围内大型的文化活动，有针对性的进行平台搭建以及互联网产品的开发，开拓以中老年人为核心的文化、生活、健康、教育、金融消费市场。

　　◆ 职责：负责赛事各个项目全程的统筹控管，项目的各环节做好合作公司和本企业各个部门的联络协调工作；做好赛事前后以及整个过程中统筹工作和成本管控；针对活动项目的需求，参加项目创意的构思，结合项目分析，进行整体策划方案的撰写；大型活动的招商、宣传、相关签订与组建工作；完成项目总经理交代的其他工作。

　　◆ 要求：工作年限3年；学历本科及以上；专业不限；能够独立策划赛事并执行；具有很强的沟通表达能力、细心敏锐；具有大型赛事的经验；有一定的抗压性，能够接受出差。

　　◆ 职责：根据公司发展战略，制定并落实品牌建设方案、品牌推广计划、公关活动策划等方案工作，提高企业知名度；负责整合资源，通过策划和实施赛事活动、品牌推广方案等，提升公司知名度和品牌影响力；参与项目研讨会，与项目负责人对接需求，并负责对项目进行品牌定位、包装策划、品牌VI/MI导入、项目线上线下推广等工作，协助项目负责人品牌对外输出、展示、落地；建立媒体（含行业媒体、自媒体）和行业合作资源库，保持紧密沟通与合作。

　　◆ 要求：本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传播专业优先；5年以上相关工作经验，有广告公司、体育赛事公司、互联网行业从业经验更佳；能撰写活动、广告、宣传片等文案创作能力；能够独立设计整个推广方案,活动策划等宣传活动方案；思维活跃，文字功底扎实，表达能力强，对品牌工作有独到见解；有较强的学习能力及创意能力，工作积极主动且具备团队合作精神。

　　◆ 职责：根据公司的发展及目标战略，协助策划公司产品和品牌的定位，制定有效的市场推广策略；规划和拓展丰富有效的市场渠道，制定各个层次的市场拓展形式，运用多渠道组合，实现公司总体的市场和拓展目标；负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动对危机事件做出的有效反应。制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况；开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与媒体和新媒体的良好关系。

　　◆ 要求：工作年限3年；学历本科及以上；专业不限；具有策划营销及推广和组织管理能力，能够及时调整；反应敏捷表达能力强，具有一定的亲和力；有一定的市场分析能力，良好的客户服务意识；有责任心以及抗压性。

　　◆ 职责：负责企业宣传、市场推广、品牌传播等计划方案的制订和实施；负责媒体资源管理与公司重大活动推广、宣传策略和活动计划，负责公司、部门热点事件、新闻的稿件撰写和宣传；负责维护行业政府媒体关系，建立有效的推广渠道，协助参与公司市场活动；负责产品资讯的媒体投放、榜单运作等，并与政府机构等配合，进行宣传和策划（包括活动文案、软文、新闻、报道等）；负责规划管理宣传途径、形式、监控及总结；负责企宣所需的公关文案撰稿，活动策划，执行及汇总；负责建立，维护，跟踪企业动态的相关资料，并做归档；负责公司官网、新媒体、微博、微信等规划及管理，以及线上线下媒体、政府的战略合作。

　　◆ 要求：教育背景：本科以上学历，广告、中文、新闻、编导类等相关专业；经验：三年以上企划宣传、公关媒介管理工作经验；职位技能技巧：有大量媒体资源，熟悉文化行业；思想独特、具有新颖创意想法的优先；具有非常扎实的文字功底，对文字把握精确、独到，逻辑严谨，能独立完成媒体策划案和各类稿件的，策划和撰写工作；具备文化、娱乐、影视、公关行业背景，熟悉行业模式，具备一定的企业宣传策划组织经验；具备高度的责任感及执行力，良好的沟通能力及团队精神。

　　◆ 职责：熟悉、热爱体育行业，在项目前期参与项目对接，倾听客户需求与期望，发挥积极性和创造力，主导创意方案的产生，发展与形成，为客户提供优秀的创意文案与设计；协助团队完成广场舞赛事的策划、推广、执行活动，根据项目的规模确定团队人员以及任务分工；根据项目所需进项供应商的选拔、管理。参与编写项目策划方案；负责公司与赛事相关单位、赞助商以及三方的协调工作，保持双方的良好关系；协调赛事工作，包括资源、人员的配置；关注整体活动项目的流程和进度，以确保时间和质量，以及落地效果。

　　◆ 要求：工作年限2年；学历本科及以上；专业不限；具有良好的分析能力明白活动的目的，人群，内容。情商要高，要懂得鼓励和赞美，使团队粘性增加，能够预测活动中发生的问题。有一定的领导气质，口才能力、表达能力强。

　　◆ 职责：负责公司各项赛事的推广和宣传；负责撰写活动策划方案和推广活动计划；积极开拓市场（线上线下均包含）；负责公司微博，微信等公众平台以及各个渠道的内容策划与发布；协助公司其他部门完成与公司有关的其他推广事宜。

　　◆ 要求：工作年限2年；学历本科及以上；专业不限；热爱并喜爱体育文艺类；有一定的市场开拓经验；具有独立策划线上线下的渠道推广等；要求有责任心、善于挑战，有团队协作性。

　　◆ 职责：大客户的发掘，根据客户需求独立完成商务谈判，负责整体商务合作过程；负责管理整体商务团队，制定并实施战略计划，建立完善部门工作流程；进行市场的调研与分析，预测做出工作调整，促使市场营销效率的最大化；根据市场的发展，提出企业发展规划，协助策划公司品牌市场的推广策略，宣传和公关活动；和客户保持良好的合作关系，进行科学的客户关系管理。

　　◆ 要求：工作年限3年；学历本科及以上；专业不限；具有一定的资源；可独立完成商务开发事宜；有一至五年的招商经验；有责任心，沟通力强。

　　◆ 职责：根据项目要求，进行项目品牌策划以及品牌传播方案的创意撰写；根据项目不同需求进行差别性文案的撰写；负责参与项目洽谈并完成现场创意提案；负责公司新闻稿件（软文）撰写、广告宣传及公关传播等各种相关文案的策划撰写；协助领导完成其他工作。

　　◆ 要求：教育背景：中文、广告传播、市场营销、策划、新闻、公关等相关专业本科以上学历；经验：从事文案编辑2年以上工作经验；职位技能技巧：良好的策划及撰写能力，思维灵活、逻辑清晰；具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解，有深厚的文字功底；有全案策划、品牌整合推广经验；熟练掌握应用如word、Excel、PPT、Keynote等图文办公软件。

　　◆ 职责：负责公司赛事活动的现场执行工作，包括前期准备，各部门的组织与协调，后期总结；协助赛事活动经理，对现场活动的执行提出可行性分析和建议；整体负责活动的计划及时控安排，物料的统筹管理；现场执行过程中的沟通与协调及突发事件的处理，保证活动顺利有序的进行。

　　◆ 要求：工作年限2年；学历大专及以上；专业不限；熟悉赛事活动的运作和执行流程，活动公司执行经验1-2年；热爱体育运动和体育赛事；良好的沟通协调能力，团队协调能力，客户服务精神；时间计划性强，条理性强。

　　山东乐动体育产业有限公司成立于2012年，旗下涵盖体育工程、体育器材、赛事运营、健身服务、文化养生、青少年体育培训等朝阳产业的体育产业集团。

　　2015年公司开始向体育服务业拓展，与恒大集团、高新控股集团签署战略合同协议后，目前已有乐动健身恒大城、乐动健身恒大名都、乐动健身凤凰国际三家健身中心，总投资3000余万元，努力打造健身行业高端品牌，开拓更多市场。

　　2018年公司承办济南环华山湖国际半程马拉松，赛后获得市委市政府、济南城建集团、区委区政府的高度认可。同时，将风靡全球的斯巴达勇士挑战赛、中国击剑俱乐部联赛等参数人数众多、赛事规格高、赛事影响力大的IP落地泉城济南，未来还会奉上更多精彩赛事。

　　◆ 职责：负责赛事的策划、组织、联络、执行；根据不同赛事制定赛事执行方案，如现场搭建、物料制作、场地保障、志愿者招募、医疗保障等；了解赛事活动成本，把控执行成本，并在执行过程中严格监督活动质量；赛事媒体文案的编辑与写作，完成赛事基本宣传工作；赛事招商方案的撰写与修改；完成领导交办的其他工作。

　　◆ 要求：大学专科及以上学历，年龄20~28岁，所学专业不限；具有大型赛事活动的策划、推广与组织工作经验者优先；文笔优秀，具有一定的文字功底，逻辑思维能力强，可参与撰写重大项目策划与招商方案；工作严谨认真，擅长团队建设，能够承受较强的工作压力；有机动车驾驶证（C1）优先。

　　薪资：试用期3000元，利润或招商分成；转正3500元，利润或招商分成。公司缴纳五险，每月餐补200元，公司提供住宿。

　　【体育招聘】是体育大生意每周四的固定栏目，我们精选出优质的体育行业职位信息，旨在为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。

　　目前该栏目已为超过350家优质体育类公司发布了超过3000条岗位招聘信息，也欢迎更多有招聘需求的公司与我们联系。