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西南石油大学:以主题教育整改实效助推世界一流学科、一流能源大学建设

  • 来源:互联网
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  • 2019-11-13
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西南石油大学校领导班子赴邓小平故居开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动

  四川新闻网成都11月13日讯(谢娜 曹正 记者 陈淋)“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,西南石油大学党委紧紧围绕为党育人、为国育才的初心使命,紧扣立德树人根本任务,把抓好专项整改作为主题教育的着力点,不折不扣贯彻落实中央、省委“8+8”专项整治部署精神,早部署、严要求、求实效,努力以主题教育整改实效助推世界一流学科和一流能源大学建设。

  突出“早”字抓整改

  在提前学习预热的基础上找准问题抓整改

  西南石油大学党委以高度的政治自觉和思想自觉,统筹全局,靠前部署,趁早行动,结合双一流建设发展要求,带领广大党员干部提前学起来、改起来。通过以学促改,举办延安精神培训班、开展双一流建设研学讨论,将学习成果转化为主题教育的推进器、干事创业的加油站,提前规划,做好主题教育各项部署准备。

  第二批主题教育启动之前,西南石油大学党委中心组就专题学习了中央8个专项整治工作方案,为主题教育高点起步奠定扎实基础,西南石油大学党委书记孙一平在会上就推进学校“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作提出具体要求,并部署成立主题教育专项整治领导小组与办公室。

  启动后,西南石油大学迅速行动,前后衔接、上下联动,梳理查找出“即查即改”问题106项。在找准问题的基础上,学校立行立改,即知即改,从教学工作、生活服务等多方面制定整改方案,目前已整改落实88项,正在整改18项。

  各基层组织将四项举措同步推进,边学边省,边查边改。针对部分教职工反映子女上学难、交通不便等问题,西南石油大学统战部发挥自身优势,及时主动协调地方政府和中小学,积极妥善解决教职工子女读书事宜,同时考虑在前,协调开通公交车,解决教职工子女上学交通问题;考虑到离退休教职工出行不便,无法较好地开展相关活动的情况,西南石油大学离退休处党委开展送学上门服务,受到老教师的热烈欢迎。

  “效率太高了!上课前,我刚把需要校领导签字的文件送到党办校办,课间休息时就收到了领取短信。”西南石油大学发展规划处的付玉高兴地说。付玉的喜悦源自学校党办校办推出“代为转递校领导签字材料”的暖心服务。主题教育中,针对部分师生找校领导签字跑楼次数多、耗费时间长、工作效率低这样的“签字难”问题,党办校办与办事师生深入沟通交流,找准问题症结,及时简化优化办事流程,让教职员工转递材料“少跑路,少费时”,让服务更暖心。

  为推进基层减负,提高工作效率。针对重复报送现象,西南石油大学网信中心党支部“让信息多跑路”,建立统一数据填报系统,实现数据共享,让师生少跑路;财务处通过“预算绩效管理改革”,开发“智慧财务”系统,解决师生报账候时长问题,优化绩效管理。

  为建立整改长效机制,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上来,西南石油大学在10月21日下午召开专题会议,对标对表梳理问题,孙一平在会上强调,全体党员干部要做好示范带头,对症下药落实整改,紧盯师资建设、人才培养等学校改革发展重点难点问题,久久为功,力争改彻底、改到位。

  突出“严”字抓整改

  在对标对表中央省委要求基础上结合学校实际抓整改

  “学科发展不能像武大郎开店,越开越小。”一段时间以来,西南石油大学新进教师无团可入,无队可进,发展受限;另一方面,科研团队人员配置不均衡,缺乏创新动力,不利学科发展,制约了学校改革发展的稳步推进。

  针对这个问题,孙一平在主题教育检视整改及专项整治工作推进会上明确提出,要以主题教育为契机,把师资建设作为整改专项重点抓,严格落实“人人入队”,学校职能部门牵头优化教书育人工作环境,各二级学院明确责任,建立台账,让人才留得住、教得好、研得深。目前,各二级学院详细制定“人人入队”专项整改计划,细化整改整改目标、具体措施,实施专人专项,确保落实到位。

  结合学校全面深化改革总体安排,西南石油大学党委针对部分党员干部“畏首畏尾、求稳怕乱”“安于现状、被动观望”等突出问题,完善制度建设,相继出台制定了《学校领导班子存在的突出问题及整改措施》、《关于对学校全面深化改革中“试探性松懈”整治工作方案》、《关于对学校全面深化改革中“选择性执行”整治工作方案》,以及《师德负面清单与失范行为处理办法》等整改方案,从机制上着力解决学校发展中存在的突出问题。

  针对教学理念方法更新迟缓,新技术运用不足的问题,西南石油大学教务处牵头制定“三全育人”教学体系,明确至2021年,建成国家级在线开放课程2-3门,省级在线开放和创新创业课程18-20门,校级精品课程300门的目标;面对考核过于集中年终,基层单位和干部疲于应付的现象,西南石油大学党委教师工作部牵头完善适用不同部门的全方位、多维度民主测评考核体系。

  思想要对标,行动要对表。为激励广大师生员工干事创业热情,凝聚改革发展力量,西南石油大学邀请“央企楷模”“铁人式的好干部”84届校友陈建军同志先进事迹报告团走进学校。陈建军同志对党忠诚、初心不改,一生坚守石油报国的事迹让现场师生深受教育和鼓舞。

  作为学校专项整治自选动作,西南石油大学党委做出《关于组织全校师生向陈建军同志学习的决定》,就学习活动做出详细部署,并在广大校友中发出学习倡议。决定指出,要把学习陈建军同志先进事迹,同扎实开展主题教育结合起来,同干事创业的思想实际和工作实际结合起来,迅速行动,精心安排,广泛组织学习宣传,认真落实贯彻措施,大力营造学习先进、争当先进的生动局面。

  西南石油大学党委严格落实中央和省委8+8专项整治部署要求,以严的态度、实的作风,指导相关单位将制定的85条整改措施逐一落实到位 ,做到问题不解决不松手,整改不到位不“收兵”。

  突出“实”字抓整改

  在开门搞教育基础上围绕师生需求抓整改

  “实行延时服务这个好。”西南石油大学2017级的黄帅因为课程紧没有时间,学生证已经丢失一个多月了都没有办理,这次通过学校实行的延时服务,很快就办理好了。在主题教育中,西南石油大学为破解“师生上课无法办事,师生下课无处办事”难题,从11月11日起,实行工作日中午延时服务,为师生提供火车车票优惠卡更换及充磁、学生奖助学金咨询及受理、户籍办理等便民服务,有效提高师生办事效率。“以前晚上做完实验回寝室,有段路老是摸黑,让人走的心惊胆战,昨天刚反映了情况,今晚就发现不一样。”西南石油大学环境工程硕2017级杨越说。该校国资处针对学生反映九个方面的47个问题,立刻着手解决,在部分区域加装路灯、增加电瓶车充电桩、定期检修避免学生公寓停水现象,切实的举措,收获了师生一片好评。

  冬日气温骤降,保暖需求大增,为解决同学们打热水排队、电吹风不足等问题,西南石油大学后勤服务总公司启动学生公寓热水进寝改造工程、并增设27间生活服务间,提供共享电吹风及插座、自主打印、无人售货等服务,满足同学们多元需求。“实实在在考虑我们的需求,真暖心。”西南石油大学2018级的殷舒琪对于学校贴心服务称赞。在主题教育中,该校后勤设立了服务大厅,实现“小事30分钟内处理,大事24小时内处理”,将服务送到身边,让暖意走进师生内心。

  刚与用人单位签订三方协议的西南石油大学化学2016级学生蒲伟杰在“毕业生就业服务工作意见簿”中写了一个大大的赞,“学校的‘云就业’平台太给力了,简历的投递、申请、面试辅导预约、企业前期交流都是线上完成,节约出来的时间可以用于充分准备面试。”

  蒲伟杰口中的“云就业平台”就是学校云就业管理系统。在主题教育中,西南石油大学招就处结合学生所反馈的就业手续办理繁琐、就业推送不精准、校园招聘流程复杂等问题,开发了从生涯规划到求职签约实时化24小时在线服务系统,更好的满足毕业生就业服务需求,推动毕业生高质量和充分就业。

  为保证把主题教育的成果实打实地落到服务师生成长发展需求上,西南石油大学落脚到“做”,确保不虚不空、不走过场。通过检视整改,主题教育带来的新作风新变化,为师生带来了更加安心舒适的学习环境、便捷高效的工作环境、安居乐业的生活环境,让学生学有所得,教师教有所为,使得师生实实在在感受到获得感与幸福感,受到师生点赞。

  (西南石油大学党委宣传部供图)

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