基层排长上岗先拿“资格证”

3月上旬，来自东部战区陆军某勤务支援旅各营连的数十名排长经过2个月的集中淬火后，围绕军事理论、基础技能、参谋技能、教学组训等内容展开激烈比拼，一场为期3天的军事素质和岗位任职能力综合考核拉开帷幕。

“排长作为一线带兵人，必须适应战场要求、打牢战术基础，实现向合格指挥军官的转变。”据了解，该旅采取分类指导、分层训练、逐人逐项考核过关等方法，系统锤炼排长队伍的基本功。此次考核，他们采取多课目、高强度的方式，倒逼参考人员磨砺技能、体能和战斗作风，帮助他们更好适应岗位任职需要。

在作战计算考核现场，排长们需要根据下发的作业条件，对每个作战行动和关键环节进行量化评估，完成行军输送、作战时间等内容的精确计算。完成这项“脑力”考核后，大家按照战斗着装要求立即换装，负重近20公斤展开5公里武装越野的体力大比拼。

走下考核场，勇夺5公里武装越野第一名的排长张琦坦言，基层带兵人只有素质过硬，取得带兵打仗“资格证”，才能当好练兵备战的“领头羊”。