CBA联赛酝酿工资帽制度 减少不必要“军备竞赛”

　　本报讯(记者 韦琼)CBA的职业化已经进入第21个年头了。随着联赛的关注度越来越高，俱乐部本身以及商家都在加大投入。但说到底，球员的工资始终都是投资中最大的一块。新赛季开始前，关于球员流动的新闻纷纷扰扰，球员的流动除了给球员个人带来高薪，更会造成“物价哄抬”。据CBA联赛办公室相关人员近日透露，CBA即将出台类似于NBA的工资帽制度，为的就是限制球员薪水不符合市场规律的爆发式增长，此外也可以让各支球队之间的差距进一步缩小，减少不必要的“军备竞赛”，规范CBA薪金体系。

　　CBA之所以会出现这种薪水翻番的情况，一方面是转会市场就那么几个可以自由流动的球员，另外一方面CBA没有严格的薪资管控体系。在NBA有“工资帽”、“奢侈税”，但在CBA目前还没有一条约束球员和球队工资的规定。早在几年前，CBA就出台了球员的限薪政策，但由于存在“阴阳合同”，使得这个政策很快就夭折了。

　　限薪迫在眉睫，但真正实施起来难度并不小。除了需要杜绝“阴阳合同”的存在，让球员的身价更为透明，甚至接受社会监督，更大的问题在于，工资帽多少才合适？每个俱乐部实际情况不同，工资帽的限额要如何在大小俱乐部中找到一个平衡点？虽然施行过程中当然会遇到各种问题，但如今最大的问题恐怕还是，究竟何时真正迈出这一步？