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CBA选秀办法出炉：状元秀年薪30万最低10万

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来源：互联网
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2016-03-21
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图片来源：中国篮协官网截图

　　中新网5月20日电今天上午，中国篮协发布通告，公布了港台以及大学生选秀办法，其中状元秀最低保障工资30万，15-40顺位年薪10万。新秀和球队将签1+1合同。

　　为规范和完善CBA联赛选拔新秀的制度，合理配置资源，促进联赛健康有序发展，经CBA 联赛委员会审议通过，从2015-2016赛季开始，港澳台球员、大学生球员等参加CBA联赛试行统一选秀的办法。

　　办法如下：

　　一、参加选秀须具备的条件

　　(一)未参加过CBA联赛，年满18周岁。

　　(二)如果是境内就读的大学生，须参加过CUBA或大超联

　　赛(由所在学校体育部门和中国大学生体育协会出具证明)；如果是就读国(境)外大学的中国籍学生，则须参加过就读国家高水平大学篮球联赛(由所在学校体育部门出具证明)。

　　(三)港、澳、台球员，须参加过所在地区最高水平的联赛(由所在地区篮球协会出具证明)。

　　(四)除港澳台和大学生之外的其他球员，须由CBA俱乐部出具推荐函。

　　二、选秀程序

　　(一)拟参加选秀的大学生或港澳台等球员(以下简称球员)，在选秀报名截止日之前向CBA联赛办公室提交书面申请(见表一)，CBA联赛办公室接受申请并审核、筛选后对外公布参加选秀训练营的球员名单(训练营的球员数量视报名人数和资格审核的情况而定，最多不超过50人)。

　　(二)入围选秀训练营的球员，将参加体测、训练及比赛，供各俱乐部考察、选拔。

　　(三)选秀大会每年举办一次。

　　选秀顺序将按照上赛季联赛排名，采用“倒摘牌”方式进行(每一轮摘牌时，遇有俱乐部弃权的，摘牌顺位依次递补)。通过选秀大会被俱乐部选中的球员即为CBA联赛新秀球员。

　　(四)俱乐部在选秀大会上选中了某位球员后，需要在之后的30天内完成签约。如果因为俱乐部的原因未与球员签约，则除了核减俱乐部与该球员顺位工资相对应数额的联赛经费外，还将取消该俱乐部未来两个赛季选秀的权力。在这种情况下，该球员在本年度内仍享有被其它俱乐部选择的资格。联赛办公室将按“倒摘牌”顺序征求其它俱乐部意见，决定是否与该球员签约；或者保留该球员以后仍有两次参加选秀大会的机会。如果，因为球员的原因未与俱乐部签约，则取消该球员未来3年内再次参加选秀的机会。

　　(五)每次选秀，每个俱乐部最多有两次选择新秀球员的机会。

　　(六)第一次入围选秀训练营并且参加了选秀大会，在没有被俱乐部选中的情况下，还有一次参加选秀大会的机会(一名球员最多有两次参加选秀大会的机会)。

　　(七)申请参加选秀的港澳台球员和在国(境)外读书的大学生球员在入围选秀训练营的名单后，遇特殊情况(如正在参加所在地区的联赛)不能前来参加训练营的，需说明情况并经联赛办公室研究同意后，可以将该球员纳入参加选秀大会的球员名单中。

　　三、新秀球员待遇和合同

　　(一)新秀球员实行最低保障工资制度(不包含比赛奖金等津贴)，并根据选秀顺位，获得相应的最低保障工资(见表二)。

　　(二)俱乐部与新秀球员的签约年限实行1+1的合同模式，并且该俱乐部拥有新秀球员第二年同等条件下的优先续约权【即工资标准上浮达到20%(大学生或其他球员)或30%(港澳台球员)时，俱乐部将独享与该球员的优先续约权】。

　　(三)除了最低保障工资外，球员还可以获得俱乐部颁发的比赛奖金等津贴，但颁发的条件及标准由俱乐部和新秀球员另行商定。

　　四、选秀报名的时间

　　(一)每年6月15-30日，为选秀申请时间(注：6月30日下午3点，为CBA联赛办公室接收选秀申请表的最后截止时间)。

　　(二)选秀申请表用快递方式邮寄至：北京东城区广渠门内大街80号通正国际大厦809室CBA联赛办公室赵秋妹收，邮编：100062，电话：010-51696094。

　　(三)每年7月10日前由CBA联赛办公室通过中国篮协官方网站(http://www.cba.gov.cn/)对外公布参加选秀球员名单。

　　五、选秀训练营暨选秀大会的时间及日程安排