CBA回应争议转会！目前执行18年的规则接下来将会平衡各方利益

CBA回应争议转会！目前执行18年的规则接下来将会平衡各方利益本站　　北京时间8月9日，CBA公司回应目前外界广泛关注的争议性转会事件，尤其是郭艾伦，周琦引发的闹剧，一度长期霸占各大社交媒体和体育网站的头条，引起球迷褒贬不一的评价

　　北京时间8月9日，CBA公司回应目前外界广泛关注的争议性转会事件，尤其是郭艾伦，周琦引发的闹剧，一度长期霸占各大社交媒体和体育网站的头条，引起球迷褒贬不一的评价。

　　CBA公司做出2条非常重要的解释。第一条就是目前执行的是2018年《中国篮球协会注册管理办法》和CBA公司股东会相关决议，CBA公司制定了现行的《CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》。

　　第二条就是CBA联赛的各项制度和规定，都是在发展过程中逐步制定和完善的。CBA公司将继续积极听取包括俱乐部、球员等相关各方的意见和建议，进一步完善俱乐部青训和球员流动等相关制度，更好地平衡各方利益和诉求，推动联赛向更加成熟的方向发展。

　　首先是第一条的阶段非常清晰，那就是CBA工资帽的执行，还是停留在2018年的方案，参考已经过去4年，当时的规则和现在的环境，肯定存在不少差距，尤其是一些顶尖的运动员，像周琦那种，本人都还没有回归到CBA联赛打球，按照这个规则去执行他回来之后的转会事宜，某种程度帮助新疆男篮打了包票，只要周琦打CBA联赛，新疆男篮给出D类顶薪合同，那么周琦整个职业生涯都无法离开新疆男篮。郭艾伦也是类似的情况，这种级别规章制度的执行，如果放在打工人的角度，完全是无法保障员工的利益，只保障公司的利益。

　　第二条就是制度的完善和发展里面，多次提到投资人，联赛管理者，运动员的戏份，但从整个工资帽的制度和建设方面，根据多方面圈内人士透露，运动员是没有参与其中，尤其是一些顶尖运动员是直接收到通知，D类顶薪就是800万，如今的600万，从周琦，丁彦雨航此前拿到1500-2000万薪水变成数百万，肯定存在差距，要知道顶尖运动员康复师，训练团队，经纪团队都是有一批专业人士围绕，变成税后300多万，按照市场价值和供需层面，确实调整非常之大，并没有涉及到太多球员的需求。

　　所以CBA公司公开回应此次争议性的转会，重点提到会平衡各方面的利益，应该不能就保障投资人的利益，需要考虑球员的利益，任何形式的公司，员工都是创造价值的重要组合部分，应该得到更多的权益保障。返回搜狐，查看更多