文体上怎么写文体类竞赛文体之星评语

　　1.候选人、候选团队承受校内收集评比

　　1.候选人、候选团队承受校内收集评比。由全校门生、教职工以自在到场体裁上怎样写体裁类比赛、公然无记名投票的方法停止收集评比，收集评比成果占总评分40%。

　　5．曾得到往届门生莞工之星或莞工之星提名的小我私家和个人（包罗衍生团队）准绳上不再参评。个人反复性经由过程次要卖力人，团队项目、获奖证等作为判定根据。

　　各学院对契合前提的学院保举、自荐人选（团队）人选停止互评，每一个学院别离评比出“莞工之星”每一个种别的前10名，按照综合得分，初选出25名候选人和5个候全集体。若候选人第5名呈现同分，则一并进入收集评比环节。若候全集体不敷5个则间接进入收集评比环节。

　　团队人数3人以上体裁上怎样写，重视团队本身建立，团队成员具有高度的团队肉体和效劳认识，团队成员学业成就优良、专业才能凸起，在团队文明建立、事情展开等方面有立异体裁类比赛，在青年团员中有很强的吸收力和影响力，重点向在到场百万万工程中作出奉献、表示优良的团队倾斜。

　　分离门生事情部、教务部体裁类比赛、研讨生院等事情部分定见体裁类比赛，由校团委对保举人选严厉根据评比前提停止资历检查体裁类比赛。

　　具有优良的思惟政治本质，学业成就优良，专业才能与体裁专长统筹，主动参与体裁举动；曾在体裁相干范畴得到校级以上奖项；在营建校园文明调和气氛体裁上怎样写，展开校园文明佳构举动中有凸起奉献，在门生群体中有较强的传染力。

　　2.收集评比票数转换划定规矩以下：票数统计终了后，票数最多的为第一位，其赋100分。票数第二的赋90分；票数第三的赋80分，以10分递加，顺次类推。终极按票数分×40%计入总分。

　　贡献自我，效劳社会，为鞭策福利奇迹开展和社会前进供给意愿效劳；扎根遥远贫穷地域，为贫穷地域的教诲奇迹做出奉献；在投身百万万工程、绿美广东建立等方面古迹凸起；主动参与各类扶危济困的社会公益举动，在乎愿效劳事情中表示超卓；两年内意愿时长累计到达200小时以上。

　　4．遵纪违法，道德崇高，风格正直，勤于进修、擅长缔造、甘于贡献，主动参与社区报到、社会理论、意愿效劳、青年之家等效劳项目年度

　　根据优当选优准绳，由各二级学院团构造向校团委保举门生“莞工之星”人选。各学院团构造可保举自强之星、体裁之星、意愿之星、学术之星每一个种别1名候选人，团队之星1个候全集体。有研讨生培育使命的单元可别的保举研讨生阶段候选人1名。

　　重点发掘在黉舍杰出工程师产教结合培育动作中的优良门生代表。勤劳勤学、吃苦研究，勤奋把握先辈的科学文明常识；曾在学术相干范畴得到校级以上奖项；片面开展，主动投身学术前沿研讨，有较强的科研和工程理论才能，在学术研讨、科技攻关、学科比赛和立异性进修等范畴获得凸起成就。

　　除学院保举人选外，凡契合前提的门生都可自行申报。由校团委门生办公室对自荐职员（团队）的申报质料停止考核、挑选，每一个种别评比出5位古迹凸起者作为自荐人选（团队）。

　　3.“莞工之星”中体裁类比赛，自强之星、学术之星、体裁之星、意愿之星得到者每人可获奖金5000元，提名奖每人可获奖金3000元；团队之星全队总得到奖金8000元，提名奖全队总得到奖金5000元。

　　具有优良的思惟政治本质，学业成就优良；贡献怙恃，尊崇晚辈，关爱亲人；主动传承文化家风，发扬传统美德，服从社会公德，诚信为本，言而无信，在校园里具有优良口碑和诺言；百折不回，自强自主，身处顺境却拼搏向上。

　　现场评比工夫另行告诉。候选人、候选团队经由过程PPT或视频等方法停止现场展现，黉舍评比小组对候选人停止评比，现场评比成果占总评分60%。终极肯定每一个种别的门生“莞工之星”得到者和提名。