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在文体方面怎么写文秘人员文体文学和应用文的区别

  1.集合概述法

在文体方面怎么写文秘人员文体文学和应用文的区别

  1.集合概述法。对集会根本状况、研讨次要成绩、预会职员熟悉订定合同定事项等停止概述、阐明。多用于小型文秘职员体裁、议题集合单一且定见分歧的集会。

  3.讲话概要法。将具有典范性、代表性的讲话加以收拾整顿、提炼,按讲话次第或差别内容别离论述阐明。多用于需片面理解预会职员定见的集会。

  详细行文方面,按照议题的性子来决议采纳的枢纽词。第一段通常为集会听取了、审议了,第二段通常为集会以为(说些意义的话文秘职员体裁,这个要从指导的只言片里提炼加工,把握其大旨意义),第三段集会明白、集会请求,这里相称于分事项分使命文秘职员体裁,对参与集会的出格是次要报告请示这个议题的单元,出格主要;第四段是集会夸大,这里是宏观些的请求,立场上的为主文秘职员体裁。假如还不敷,那末就用“集会还。文学和使用文的区分。。”不外文学和使用文的区分,前面该够了,最初这个部门是备用,只管罕用,免得搞的构造太冗杂。

  第二,功用差别:集会记载普通不公然,不必转达或传阅,只作材料存档;集会记要凡是要在必然范畴内转达或传阅,请求贯彻施行。这就请求我们写的时分,要时辰想着,上面的单元拿你这当根据,指导点头决议计划大概提的请求,能否定见明白?万万不克不及直截了当。

  留意:1.不消写题目,要用公用便签;2.人事议题普通不写入集会记要;3.送和发要用高低横线。

  四是要“标准”,不要“粗拙”。集会记要有划定的格局和要素,包罗集会工夫、所在、内容、掌管人、参与人、记载人,等等,这些都要严厉标准文学和使用文的区分,不成或缺。

  冬阳教师说:议记要普通分两部门:第一部门写明集会概略,包罗工夫、所在、构造者、掌管人、集会议程和停止状况及对集会整体评价;第二部门是主体部门文秘职员体裁,反应集会次要肉体、会商定见订定合同定事项。

  X年X月X日,X同道掌管召开XX集会,听取XX对XX事项的报告请示,并摆设布置下步事情使命。现集会肉体及研讨决议记要以下:

  偶然一个集会研讨多个事项,每一个事项内里都触及增强指导、成立构造文秘职员体裁、完美轨制、细化步伐、强化保证等内容,此中有些能够穿插和堆叠,这时候就可以够恰当分类、合并,不要呆板地按集会研讨的议题次第照抄照搬。固然,也有破例,假使研讨的内容太多又分离、噜苏,这时候,就1、2、三……处置,反而了如指掌。偶然集会主题者也喜好如许。

  三是要“天然”,不要“僵硬”。集会记要各天然段起承转合,普通以“集会以为”“集会揩出”“会经过议定定”“集会请求”“集会夸大”等过渡,不成生造辞汇。

  2.分项叙说法。将集会次要内容分红几部门逐项写明。多用于大中型集会或议题较多会媾和需求下层单元体会、贯彻的集会。

  枢纽是要理解集会主题,记载好每一个人的概念,将集会构造指导或会上最大的指导的概念、集会研讨决议事项作为集会记要的次要内容,并把白话化的变成书面化的便可。

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  • 编辑:刘课容
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