去年超90家券商高管变动 折射券业转型难题

　　券商高管频频“换血”也折射出券业转型难题。内有行业增速放缓、同质化竞争激烈，外有合资券商陆续入局，券商经营转型压力增强，寻找新的出路和发展方式成为当务之急。

　　2019年券商高管变动异常频繁。据中国基金报记者不完全统计，2019年有超过90余家券商出现高管变动，其中，至少有20家券商的董事长、副董事长在年内就任，不乏一些一线券商董事长的调整。

　　主动也好，被动也罢，券商高管频频“换血”也折射出券业转型难题。内有行业增速放缓、同质化竞争激烈，外有合资券商陆续入局，内外夹击之下，券商经营转型压力增强，寻找新的出路和发展方式成为当务之急。业内人士指出，若券商需要保持管理层的稳定，可在人才激励和公司治理两大方面做文章。

　　超90家券商高管变动

　　据记者不完全统计，2019年有超过90家券商出现高管变动，其中，至少有20家券商的董事长、副董事长在年内就任，当中也不乏一些一线券商董事长的调整。例如，去年8月份，沈如军正式成为中金公司董事长；9月份，原中国太保党委副书记、总裁贺青担任国泰君安董事长；12月，江苏证监局核准华泰证券党委书记张伟任职董事长的资格。此外，财富证券董事长胡贺波、世纪证券董事长李强、光大证券董事长闫峻、首创证券董事长吴礼顺等多家券商的董事长均在去年上任。

　　与此同时，至少20家券商的总裁、总经理、首席执行官在2019年履新，新任副总裁、副总经理的券商高管人数至少有50名。

　　券商高管变动，一是高管出现离职或离任的情况。例如，因为海外爆雷等因素影响，光大证券原董事长、原执行总裁、原首席风险官等先后辞职。

　　二是内部管理层升职或者外部空降“跳槽”。例如，去年12月27日晚间，天风证券发布11份公告，公司总裁张军、常务副总裁吴建钢辞去相关职务，接替他们的分别是天风证券副总裁王琳晶和公司执委会主任冯琳，同时，张军任公司副董事长，吴建钢任监事长。

　　三是彻底离开证券行业转型发展。例如，去年10月29日，记者曾独家报道原方正证券执行委员会委员、副总裁吴姚东的去向，其出任邮储银行理财子公司中邮理财董事长，从券商转型到银行理财子公司。

　　还有一种高管变动则属于代际更替。例如券业最年轻董事长